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Warehouse Officer

International Rescue Committee
📍 CD 🇨🇩CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

CD
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) Warehouse Officer pour renforcer son équipe Supply Chain en République Démocratique du Congo.

À propos de l'IRC Présent dans plus de 40 pays, l'IRC répond aux crises humanitaires et aide les populations à se reconstruire. Fondé en 1933, nous fournissons une assistance vitale aux réfugiés et personnes déplacées.

Aperçu du poste L'Agent d'entrepôt est responsable de la gestion des stocks, des biens et de l'entrepôt. Il assure la mise en œuvre des politiques d'inventaire, incluant les inventaires cycliques, la gestion des écarts, l'assurance qualité pharmaceutique et la gestion de la chaîne du froid.

Responsabilités clés

  • Réception et expédition : Réceptionner, inspecter et documenter les marchandises ; coordonner avec le Coordinateur Supply Chain pour informer des risques de rupture ; gérer la chaîne du froid, les dons en nature et les stocks de subventions clôturées.
  • Documentation : Mettre à jour les fiches de stock, bin cards et systèmes d'inventaire ; appliquer les processus standard (Delivery Report, Waybills, etc.) ; maintenir les registres et le planning d'autorisation.
  • Contrôles : Participer aux inventaires de fin d'année et cycliques (20%) ; effectuer des contrôles internes ; appliquer FIFO, FEFO, LIFO ; organiser les espaces de stockage ; superviser les journaliers.
  • Sécurité : Contrôler l'accès à l'entrepôt, appliquer les procédures de sécurité, assurer la maintenance des équipements, mettre en œuvre le contrôle antiparasitaire et entretenir les extincteurs.
  • Reporting : Préparer des rapports d'inventaire précis et ponctuels ; mettre à jour les plans de distribution.Relations de travail Sous la supervision du Supply Chain Coordinator. Relations internes avec les équipes programmes et opérations ; relations externes avec les fournisseurs.

Profil recherché

  • Diplôme en logistique, supply chain ou équivalent.
  • 3 à 4 ans d'expérience en supply chain.
  • Expérience en environnement multiculturel souhaitée.
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un atout.
  • Maîtrise de Microsoft Office365 et Dynamics365.
  • Connaissance des processus supply chain, bon niveau en mathématiques.
  • Intégrité, attention aux détails, esprit d'équipe, excellentes compétences en communication, capacité à travailler sous pression.Environnement de travail Présence de conflit actif dans certaines zones nécessitant le respect strict des politiques de sécurité.

Normes professionnelles Le personnel IRC doit respecter les valeurs d'intégrité, service et responsabilité, ainsi que les politiques de protection et d'éthique. L'IRC est un employeur garantissant l'égalité des chances.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — International Rescue Committee exige 4 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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