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Préparateur Méthodes / Technicien Méthodes Maintenance - Cimenterie
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 23 Septembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI MISSION DU POSTE : Préparer, planifier et optimiser les interventions de maintenance (mécaniques, électriques et instrumentation) afin de garantir leur efficacité, leur sécurité, la réduction des temps d’arrêt et l’amélioration de la fiabilité des équipements de la cimenterie. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Préparation des travaux de maintenance Préparer les ordres de travail (OT) dans la GMAO. Définir les méthodes d’intervention pour les travaux mécaniques, électriques et instrumentation. Identifier les ressources nécessaires (main-d’œuvre, pièces, outillage, sous-traitants). Évaluer les risques et intégrer les mesures HSE dans les préparations. Planification des interventions Participer à la planification hebdomadaire et mensuelle des travaux. Organiser les interventions en fonction des priorités de production. Coordonner avec la production pour les fenêtres d’arrêt. Optimiser la disponibilité des équipements. Gestion des pièces de rechange et ressources Vérifier la disponibilité des pièces avant intervention. Travailler avec le magasin pour anticiper les besoins. Lancer les demandes d’achat si nécessaire. S’assurer de la disponibilité des outils spécifiques. Documentation technique Élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance. Créer des procédures d’intervention standard (SOP). Mettre à jour les plans et documents techniques. Capitaliser les retours d’expérience (REX). Amélioration continue et fiabilité Analyser les historiques de pannes. Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Participer aux démarches TPM / RCM. Réduire les arrêts non planifiés. Coordination interservices Travailler avec : Maintenance mécanique, Maintenance électrique, Instrumentation, Production, Magasin et achats, HSE. Participer aux réunions de préparation des arrêts techniques. Assurer la communication technique entre services. Sécurité et conformité (HSE) Intégrer les analyses de risques dans les préparations de travaux. S’assurer de la conformité des plans de consignation. Appliquer les standards sécurité de maintenance. Participer aux audits HSE. Reporting et suivi Suivre l’avancement des travaux planifiés. Analyser les écarts entre planifié et réalisé. Produire les rapports de maintenance. Suivre les KPI de préparation et planification.
COMPETENCES
: Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en : Maintenance industrielle, Génie mécanique, Génie Électrique, Génie Industriel, Méthodes Industrielles ou équivalent. 3 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle. Expérience en bureau méthodes fortement souhaitée. Expérience en cimenterie ou industrie lourde appréciée. Compétences requises : Techniques Maîtrise des méthodes de maintenance. Connaissance des équipements industriels cimentiers. Utilisation de GMAO (SAP PM, Maximo, etc.). Lecture de plans mécaniques et électriques. Connaissance des procédures de consignation. Organisation & planification Planification des interventions. Gestion des priorités. Coordination multi-intervenants. Optimisation des ressources. Analyse & amélioration Analyse des pannes et historiques. Amélioration continue (TPM, RCM). Optimisation des temps d’arrêt. Capitalisation des retours d’expérience. Comportementales Rigueur et organisation. Esprit analytique. Bonne communication. Sens du détail. Esprit d’équipe. Réactivité. Conditions de travail Travail de bureau + terrain. Déplacements sur installations industrielles. Interaction forte avec production et maintenance. Port obligatoire des EPI en zone industrielle. Indicateurs de performance (KPI) Respect du planning de maintenance. Taux de travaux préparés sans retard. Réduction des temps d’arrêt machine. Fiabilité des gammes de maintenance. Taux de disponibilité des équipements. Écarts planifié vs réalisé. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.