SO

Electromécanicien H/F

SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique)
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDD🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 22 Septembre Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé Secteur d'activité Industries Niveau d'étude (diplome) Formation Professionnelle Nombre de postes 05 Type de contrat CDD La Société SOLIBRA recrute pour sa Direction Industrielle: 2 Electromécaniciens L'Electromécanien aura pour mission d'exécuter le planning de maintenance et assurer la réparation des machines en pannes afin de permettre l’utilisation dans les conditions nominales définies par les constructeurs. Tâches à accomplir:

  • Exécuter le planning de maintenance défini par le Bureau Méthodes
  • Exécuter les demandes d’intervention dans les meilleurs délais ;
  • Effectuer des contrôles de chaque ligne afin de diagnostiquer des anomalies et des problèmes éventuels ;
  • Faire le compte rendu détaillé du bon de travail (BT) et des demandes d’intervention (DI) après intervention en stipulant les difficultés rencontrées et les recommandations éventuelles dans la GMAO
  • Assister les opérateurs de machines lors des changements de quarts, de réglage des machines et lors des démarrages après la maintenance ;
  • Faire les révisions annuelles des lignes de production
  • Assurer la veille technologique et proposer des solutions à son supérieur hiérarchique
  • Proposer à la hiérarchie l’approvisionnement en pièces de rechanges Niveau d'étude: BT en Mécanique / Electronique Expérience professionnelle: 1 an et plus s Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire

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Conseil Expert Candidature

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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