Responsable de la chaîne d'approvisionnement – ​​TCHAD

Responsable de la chaîne d'approvisionnement pays – Plan International Tchad 📍 Adré, Tchad | ✈️ Voyages : 50 % | 📅 Début : juin 2026 L'Organisation Plan International est une organisation indépendante de développement et humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent réprimés par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées. En travaillant avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels les filles et les enfants vulnérables sont confrontés. Nous soutenons les droits des enfants depuis la naissance jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge adulte et nous permettons aux enfants de se préparer et de répondre aux crises et à l'adversité. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances. Depuis plus de 85 ans, nous avons rallié d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays. Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux. L'opportunité Plan International recrute un(e) Responsable de la chaîne d'approvisionnement pays pour piloter et renforcer les opérations d'approvisionnement au Tchad et le long du corridor humanitaire Tchad-Darfour. Ce poste de direction vise à garantir un soutien logistique efficace, conforme aux normes et de haute qualité pour les programmes de développement et d'urgence. Principales responsabilités Diriger la stratégie nationale de la chaîne d'approvisionnement conformément aux normes mondiales de Plan International. Superviser les achats, la logistique, la flotte, l'entreposage, les actifs, l'administration et la gestion des infrastructures. Gérer la logistique transfrontalière (Tchad-Darfour), y compris les douanes, la documentation et la conformité. Assurer des contrôles internes rigoureux, le respect des exigences des donateurs et une gestion efficace des risques. Renforcer les capacités du personnel et des ONG partenaires en matière de processus de chaîne d'approvisionnement. Garantir la préparation de la chaîne d'approvisionnement d'urgence et participer aux plateformes de coordination humanitaire. Représenter Plan International auprès du gouvernement, des fournisseurs et des partenaires. Au Propos De Vous Maîtrise en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Plus de 7 ans d'expérience, dont au moins 4 ans à un poste de direction dans la chaîne d'approvisionnement au sein d'une ONG internationale. Solide connaissance des règles des bailleurs de fonds (UE, ONU, AFD, Banque mondiale). Expérience avérée dans les domaines des achats, de la logistique, de la gestion de flotte, de l'entreposage, de l'administration et de la conformité. Maîtrise des ERP (SAP, Dynamics 365) et solides compétences en analyse et en reporting. Maîtrise du français et de l'anglais requise. Une expérience en logistique humanitaire, en intervention d'urgence ou en opérations transfrontalières est un atout. Veuillez répondre aux exigences du poste dans votre lettre de motivation. Seuls les CV et lettres de motivation en anglais seront acceptés. Lieu : Adré, Tchad. Déplacement non accompagné obligatoire. Ce recrutement est international et une aide à la relocalisation est disponible si nécessaire. Type de poste : Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable sous réserve de financement. Relève du chef de mission. Date limite : 12 avril Premier entretien prévu : les 23 et 24 avril 2026 L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de tout ce que Plan International défend. Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, offrant des chances égales à tous, indépendamment de l'âge, du handicap, du changement de sexe, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des convictions, du sexe ou de l'orientation sexuelle. Plan International est basé sur une culture d'inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche de personnes, de pensées et d'idées diverses. Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse notre engagement envers la justice raciale, l'égalité des sexes, les droits des filles et l'inclusion. Plan International pense que dans un monde où les enfants sont confrontés à tant de menaces, il est de notre devoir de nous assurer que nous, en tant qu'organisation, faisons tout notre possible pour assurer la sécurité des enfants. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous sommes en contact et que nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire ou à mettre des enfants en danger. Conformément à la politique de Plan International relative à la protection de l'enfance et de la jeunesse, diverses vérifications préalables à l'embauche seront effectuées. Plan International participe également au dispositif inter-agences de signalement des inconduites. Dans le cadre de ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations concernant tout cas d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenu pendant leur emploi, ou tout incident faisant l'objet d'une enquête au moment de leur départ. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement. Veuillez noter que Plan International n'enverra jamais d'e-mails non sollicités demandant un paiement aux candidats. Comment soumettre votre dossier Pour postuler directement, veuillez cliquer su