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Stagiaire Logistique and Finance, Mopti, Mali

Search for Common Ground (SFCG)
📍 MoptiCDIđŸ—“ïž il y a 4 mois

Description du poste

Mopti
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Responsabilités

Stagiaire Logistique and Finance, Mopti, Mali Organization: Search for Common Ground (SFCG) Country: Mali Field location: Mopti Office: SFCG in Mopti Search for Common Ground (Search) est une organisation internationale non gouvernementale engagĂ©e dans la transformation des conflits. FondĂ©e en 1982, Search travaille dans 49 pays pour transformer la façon dont le monde traite les conflits, loin des approches contradictoires et vers des solutions collaboratives. Avec son siĂšge social Ă  Washington D.C. et Ă  Bruxelles, Search est rĂ©gie par les conseils d'administration de Search US (enregistrĂ©s aux États-Unis) et de Search ASBL (enregistrĂ©s en Belgique), avec un protocole d'accord concernant la mission partagĂ©e signĂ©e entre les deux conseils. Search est une organisation intĂ©grĂ©e Ă  l'Ă©chelle mondiale, qui dĂ©veloppe environ 120 programmes de transformation des conflits Ă  travers le monde. Le mandat gĂ©nĂ©ral de Search dans la rĂ©gion du Sahel est de renforcer le tissu social, des communautĂ©s Ă  la nation, en insufflant la cohĂ©sion sociale et en fournissant un accĂšs Ă©quitable et un engagement Ă  tous les niveaux dans les efforts politiques, sociaux, de sĂ©curitĂ© et de dĂ©veloppement. Au Mali, Search Ă  travers plusieurs projets de bailleurs multiples vise Ă  aider les parties en conflit Ă  comprendre leurs diffĂ©rences et Ă  agir sur leurs points communs. Les interventions de Search visent Ă  contribuer Ă  une paix durable et Ă  promouvoir l'utilisation des outils, des approches de transformation de conflits. Search recrute un(e) Stagiaire Logistique & Finance qui appuie l'Ă©quipe dans la gestion des ressources financiĂšres et veille au respect des procĂ©dures financiĂšres et comptables afin de contribuer Ă  la mise en Ɠuvre efficace des programmes de Search dans le pays. TĂąches et responsabilitĂ©s essentielles : Aider le chargĂ© logistique Ă  la collecte des demandes d'achats et de services des diffĂ©rents demandeurs possibles sur la base Aider le chargĂ© logistique Ă  faire des cotations auprĂšs des fournisseurs de biens et services pour les besoins de la base Aider le chargĂ© logistique Ă  assurer les petites opĂ©rations d'approvisionnement du bureau en biens et services courants Veiller au respect de la relation qualitĂ©/prix dans chaque opĂ©ration d'approvisionnement en biens et services (La bonne tenue de la liste des fournisseurs et des prix) Faire le suivi quotidien des demandes d'achat/services Assurer le suivi de petites rĂ©parations dans le bureau (bĂątiment et Ă©quipements) Faire le suivi de la consommation du carburant par le carlog des vĂ©hicules de location Tenir Ă  jour le carnet des mouvements de vĂ©hicule et faire le suivi du vĂ©hicule sur le terrain Veiller au respect des procĂ©dures d'achat adaptĂ©es dans les opĂ©rations d'approvisionnement en biens et services Apporter aux fournisseurs identifiĂ©s, les bons de commandes S'assurer que les factures portent les mentions : date, nom et cachet du fournisseur, numĂ©ro du NIF, le RCCM, nom de l'organisation, une(1) ligne par article, quantitĂ© pour chaque article, prix unitaire de l'article, prix total pour la quantitĂ© de l'article, et prix total de la facture (en chiffres et en lettres), signature du fournisseur. Apporter un soutien aux Ă©quipes terrain en termes de logistique et d'organisation des dĂ©placements Respect des procĂ©dures comptables et financiĂšres : Appui Ă  la saisie des donnĂ©es comptables dans INTACCT PrĂ©paration des dossiers de paiements tels que stipulĂ©s dans les procĂ©dures. S'assurer de la prĂ©sence et de l'exactitude de la documentation justificative et des autorisations nĂ©cessaires avant tout traitement des demandes de paiement. Inscrire ou vĂ©rifier le code de tous les paiements pour s'assurer des bonnes allocations selon le plan comptable Assister les agents de programmes sur terrain Ă  la rĂ©conciliation des avances reçues RĂ©ception des piĂšces originales du terrain et scannage Archivage des documents Gestion du volet financier des projets : Participer Ă  la prĂ©paration des rapports internes et externes financiers Participer aux travaux du prĂ©-audit Participer Ă  la clĂŽture comptable Et toutes autres tĂąches Logistiques & FinanciĂšres confiĂ©es par la hiĂ©rarchie. Qualifications minimales : Avoir un diplĂŽme en logistique, transport, comptabilitĂ© finance ou domaine similaire Avoir une expĂ©rience d'au moins 6 mois, de prĂ©fĂ©rence dans une ONG Pouvoir travailler sous pression Qualifications souhaitĂ©es : Avoir un diplĂŽme universitaire, niveau DUT ou licence en logistique, transport, comptabilitĂ© finance Avoir une bonne connaissance du systĂšme comptable et logistique des ONG internationales Être organiser et flexible Etre disponible pour des dĂ©placements Ă  l'intĂ©rieur du pays Connaissances, compĂ©tences et aptitudes : Travailler avec les gens : La capacitĂ© de respecter les points de vue et les contributions des autres membres de l'Ă©quipe ; faire preuve d'empathie, Ă©couter, soutenir ; consulter les autres et partager l'information et l'expertise, crĂ©er un esprit d'Ă©quipe et s'adapter Ă  l'Ă©quipe. FlexibilitĂ© : La capacitĂ© Ă  s'adapter Ă  l'Ă©volution des circonstances et des prioritĂ©s, Ă  tolĂ©rer l'ambiguĂŻtĂ©, Ă  adapter son style personnel Ă  diffĂ©rentes personnes et situations. Souci des rĂ©sultats et de l'efficacitĂ© : La capacitĂ© de fixer des normes de qualitĂ©, de surveiller et de maintenir la qualitĂ© du travail, et de fixer des objectifs en vue d'une amĂ©lioration continue. Gestion des relations : La capacitĂ© Ă  gĂ©rer les interactions, Ă  fournir un service et Ă  soutenir l'organisation tout en construisant un rĂ©seau interne et externe efficace. Leadership et navigation : La capacitĂ© de gĂ©rer et de contribuer aux initiatives et aux processus au sein de l'organisation tout en progressant vers le changement et l'amĂ©lioration continue. La communication : La capacitĂ© Ă  Ă©changer efficacement des informations avec d'autres personnes, Ă  fournir efficacement des informations essentielles, Ă  recueillir des informations et Ă  communiquer avec d'autres personnes. EfficacitĂ© globale et culturelle : La capacitĂ© Ă  valoriser et Ă  prendre en compte les perspectives et les antĂ©cĂ©dents de toutes les parties et Ă  travailler de maniĂšre interculturelle. Pratique Ă©thique : La capacitĂ© d'intĂ©grer la vision, la mission et les valeurs fondamentales de Search, l'intĂ©gritĂ© et la responsabilitĂ© dans toutes les pratiques organisationnelles et commerciales.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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