Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Fed Africa est un Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique. Nous recherchons pour une multinationale dans l'industrie un(e) COMMUNICATION MANAGER basé(e) à Abidjan.
Élaborer, mettre en œuvre et superviser les stratégies de communication interne et externe ainsi que les relations publiques afin de renforcer l'image de marque, d'accroître la visibilité de l'entreprise et d'entretenir des relations positives avec l'ensemble des parties prenantes.
Principales missions
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne visant à renforcer le sentiment d'appartenance et d'engagement chez les employés. Développer des contenus attrayants pour les canaux internes (intranet, newsletters, campagnes internes, etc.). Coordonner les outils de communication tels que les newsletters, l'intranet, les événements internes et les affiches. Planifier et gérer des événements et des campagnes internes qui reflètent la culture et les valeurs de l'entreprise. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe. Rédiger des communiqués de presse, des discours et des messages clés en accord avec les stratégies mondiales et régionales. Renforcer la notoriété et la réputation de la marque auprès du public et des partenaires. Construire et renforcer la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur de choix à travers le storytelling, les supports visuels et la présence numérique. Soutenir les campagnes sur les réseaux sociaux et les campagnes numériques qui mettent en avant les collaborateurs et l'impact de l'entreprise.
Licence ou master en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe. 10 à 15 ans d'expérience en communication d'entreprise, de préférence au sein d'une multinationale. Solides compétences rédactionnelles et narratives en anglais (la maîtrise du français est un atout). Excellentes aptitudes relationnelles et en gestion des parties prenantes. Esprit stratégique associé à une capacité d'exécution pratique. Esprit créatif, agilité et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Excellentes compétences rédactionnelles et de communication. Bonne compréhension des relations avec les médias et des réseaux sociaux. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Solides compétences en matière de leadership, de créativité, de diplomatie et d'organisation. La maîtrise des outils de communication numérique et des logiciels de conception/PAO est un atout.
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Expérience requise — Fed Africa exige 15 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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