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Commodity Manager/Pharmacist

Commodity Manager/Pharmacist
📍 TchadCDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Tchad
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Commodity Manager/Pharmacist

MALARIA CONSORTIUM

Formation / DiplĂ´mes

Autres informations

Objectif du poste Le gestionnaire des produits gérera tous les produits dont Malaria Consortium est responsable au Tchad, et assurera également la supervision de tous les produits dont Malaria Consortium Tchad est responsable. Étendue des tâches Le gestionnaire des produits assurera une gestion efficace du pipeline et des stocks pour permettre la livraison à temps et au bon rapport qualité-prix de tous les produits dont Malaria Consortium-Tchad est responsable, il/elle évitera les ruptures de stock, avec toute la documentation correctement remplie et classée. Il/elle dirigera l'achat des médicaments et des produits du projet à acheter directement par le bureau du Tchad ou par l'intermédiaire du siège Malaria Consortium basé à Londres. Assurer la liaison avec tous les agents d'approvisionnement nommés par nos donateurs pour les produits à utiliser par les projets gérés par Malaria Consortium-Tchad. Relations clés Le gestionnaire des produits relèvera du coordinateur technique pays. Indirectement, il/elle travaillera avec les spécialistes du S&E, le personnel des opérations du projet, le personnel et les partenaires nationaux et étatiques et le personnel du ministère de la Santé pour assurer une bonne gestion des stocks. Le gestionnaire des produits soutiendra le coordonnateur technique du pays et d'autres... Tchad : Abéché Am Timan Amdjarass Ati Bardaï Biltine Bol Bongor Doba Fada Faya-Largeau Goz Beïda Koumra Laï Mao Massakory Massenya Mongo Moundou Moussoro Ndjamena Pala Sarh

2021-07-30

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Conseil Expert Candidature

En Afrique, les bons managers sont rares et très demandés. Ce poste de Commodity Manager/Pharmacist chez Commodity Manager/Pharmacist à Tchad offre une visibilité rapide sur des décisions stratégiques. Les leaders capables de fédérer des équipes pluriculturelles avec des ressources limitées sont recrutés à prix d'or.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Contexte employeur — Pour l'administration publique, la maîtrise des procédures administratives locales et la capacité à naviguer dans des environnements bureaucratiques sont essentielles. Les concours de la fonction publique ont leurs propres codes — préparez-vous spécifiquement.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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