Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Biologie, Agronomie, Sciences Sociales .
Missions principales
Tâches et missions: -Suivre une formation intensive en PERMACULTURE sur le terrain contextualisé selon le besoin du a projet Green Camp-Gouvernance AEP pendant 3 mois en période d’essai ; -Encadrer les réfugiés et les groupes cibles à nourriture correctement les animaux et volaille intégrés dans le système,-Comprendre les cycles de productions animales, Reconnaitre et déceler une pathologie à temps ; Adapter le système en cas de défis, Planifier les cycles de saison agricole; .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : – CV, lettre de motivation adresser au Coordinateur Pays, copie des diplômes, attestations de travail, une carte demandeur d’emploi(ONAPE) et références professionnelles (tél et e-mails des 03 derniers employeurs)A envoyer à : [email protected] et en copie [email protected] (préciser dans l’objet du mail, l’intitulé du poste). . Compétences: -Titulaire d’un diplôme d’étude supérieure (minimum BAC+3) en biologie, science sociale’ agronomie’ ou connaissances dans un domaine technique similaire sociale ; -Minimum 4 ans d’expérience dans la gestion de projets de sécurité alimentaire, nutrition ou cohésion;-Connaissances en gestion des projets résilience et de sécurité alimentaire, nutrition ou cohésion sociale;-Bonne connaissance du domaine de l’urgence; . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Bookmark Details exige une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.