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Stagiaire Commercial - Lomé
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 15 juin 2026 Stagiaire Commercial Stage Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Energie > Hydrocarbure - Transport Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Une entreprise recrute un Stagiaire Commercial pour participer au développement de ses activités commerciales et à l’expansion de son portefeuille clients. Missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone et sur le terrain ;
- Assurer le cycle de vente complet, de la prospection à la signature des contrats ;
- Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
- Assurer le suivi des commandes et des prestations ;
- Conseiller et accompagner les clients afin de garantir leur satisfaction ;
- Entretenir des relations durables avec les partenaires ;
- Effectuer une veille concurrentielle et contribuer au développement commercial de l’entreprise ;
Profil recherché
- Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie. Profil recherché :
- Être de nationalité togolaise ;
- Titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en Action Commerciale, Vente ou domaine équivalent ;
Expérience
- Disposer d’une première expérience en vente, relation client ou activité similaire ;
- Être âgé(e) de 25 à 30 ans ;
Autres informations
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et aptitude à la négociation ;
- Dynamique, disponible et doté(e) d’un bon relationnel ;
- Une connaissance du secteur pétrolier togolais constitue un atout.
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Conseil Expert Candidature
La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Stagiaire Commercial chez ce recruteur à Togo offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.
Marché UEMOA — Lomé s'impose comme hub logistique régional (port en eaux profondes) et financier. Le secteur commerce international et la finance sont en pleine transformation.
Contexte employeur — L'industrie minière exige des certifications HSE à jour et une tolérance aux déplacements en zones reculées. L'expérience sur site (mine à ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisée que les diplômes — précisez le type de mine et les minerais concernés.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Sage, Excel avancé. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Conseil terrain — Toute compétence en logistique portuaire, transit international ou trade finance est très prisée sur ce marché.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.