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Agent de Saisie Douanière

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 15 juin 2026 Agent de Saisie Douanière CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : JobRelais recrute pour une entreprise spécialisée dans le transit et la consignation un Agent de Saisie Douanière chargé d’assurer la saisie et le suivi des déclarations douanières dans SYDONIA World. Le titulaire du poste aura pour mission de réaliser la saisie des déclarations douanières (IM, EX, T1, entreposage, etc.), de vérifier la conformité des données et documents (factures, B/L, packing list, certificats d’origine), d’assurer le suivi des dossiers de dédouanement jusqu’à la sortie des marchandises, ainsi que de collaborer avec les différents acteurs du secteur portuaire et douanier. Profil recherché :

  • Bac+2 ou Bac+3 en transit, logistique, commerce international ou équivalent ;

Expérience

  • 3 à 5 ans d’expérience en société de transit ou environnement douanier ;
  • Bonne maîtrise de SYDONIA World, SEGUCE et des procédures portuaires ;
  • Bonne connaissance du TEC UEMOA et des documents du commerce international ;
  • Rigueur, organisation et réactivité ;
  • Capacité à travailler sous pression et en équipe ;

Missions principales

  • Discrétion et sens du détail.

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La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Agent de Saisie Douanière chez ce recruteur à Togo place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché UEMOA — Lomé s'impose comme hub logistique régional (port en eaux profondes) et financier. Le secteur commerce international et la finance sont en pleine transformation.

Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Git/GitHub, Sage, Excel avancé, PowerPoint, Agile/Scrum. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Conseil terrain — Toute compétence en logistique portuaire, transit international ou trade finance est très prisée sur ce marché.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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