AN
UN HUISSIER DE JUSTICE POUR LA REFORME DE MATERIELS DE BUREAU – MSI MALI
CDIil y a 3 mois
Description du poste
<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Première Urgence Internationale (PUI), ONG internationale à but non lucratif, apolitique et laïque, recherche un Commissaire-Priseur (Huissier-Commissaire de Justice) pour organiser et conduire une vente aux enchères de quatre générateurs usagés.
Contexte PUI intervient auprès des populations affectées par les conflits, catastrophes naturelles et crises socio-économiques. Dans le cadre de la gestion de ses actifs, l'organisation souhaite vendre aux enchères quatre anciens générateurs utilisés lors de projets précédents.
Missions Le prestataire retenu sera chargé de :
- Organiser et conduire la vente aux enchères en coordination avec l'équipe logistique de PUI ;
- Produire un rapport de prestation à l'issue de la mission.
Profil recherché Le candidat doit être un Huissier-Commissaire de Justice (commissaire-priseur) habilité à exercer, justifier d'une expérience dans ce type de prestation, et s'engager à exécuter la mission sans sous-traitance.
Modalités de soumission Les offres techniques et financières doivent être déposées au plus tard le 09 février 2026 à 15h00, soit :
- Par dépôt physique (sous pli fermé) au bureau de PUI : Rue 28, Porte 86, Cité du Niger, Bamako – Mali ;
- Par email à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Pour toute précision, écrire à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Critères de sélection La sélection sera effectuée par une commission interne sur la base des documents administratifs (pièce d'identité, autorisation d'exercer), du délai d'exécution, des modalités de paiement et du chronogramme proposé. PUI se réserve le droit de demander des clarifications par écrit sous 48h, sans modification de l'offre.
Contact Telephone : 09-02-2026, 26-01-2026 Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
La logistique est la colonne vertébrale des économies africaines, souvent déficiente, toujours critique. Un profil Désignation d’un Commissaire-Priseur (Huissier-Commissaire de Justice) chez ** Dépôt physique (sous pli fermé)** à __ __ qui optimise des chaînes complexes malgré les défis infrastructurels est une ressource stratégique rare.
Marché UEMOA — Le marché malien recrute principalement dans les mines, les ONG internationales et les services publics. Fiabilité, discrétion professionnelle et capacité à opérer dans un contexte variable sont très appréciées.
Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Git/GitHub. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Conseil terrain — Une expérience en gestion de crise, logistique humanitaire ou contexte difficile est un vrai différenciateur ici.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.