Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Plusieurs postes – Secteur de la mobilité électrique
LOTUS RH – Workin Afrika recrute, pour le compte d’un client évoluant dans le secteur de la mobilité électrique, plusieurs profils pour des postes basés à Bamako.
1. Responsable Technique
Missions principales :
Réaliser le diagnostic et la réparation de motos électriques ; assurer la maintenance préventive et corrective ; intervenir sur les batteries, contrôleurs, moteurs et faisceaux ; utiliser les outils numériques liés au suivi technique ; assurer le suivi des interventions ; veiller au respect des procédures techniques et opérationnelles.
Profil recherché :
Formation en électricité, électronique, électrotechnique ou domaine similaire ; bonne maîtrise technique ; capacité d’analyse et de résolution de problèmes ; aisance avec les outils numériques ; autonomie, rigueur et bon relationnel.
2. Mécanicien Moto Électrique – Montage & Maintenance
Missions principales :
Assurer l’assemblage des motos électriques ; installer les batteries et les moteurs ; diagnostiquer les pannes ; réaliser les opérations de maintenance et de réparation ; remplacer les pièces défectueuses ; effectuer le suivi technique des équipements.
Profil recherché :
Expérience en mécanique moto ; notions en électricité ; capacité à utiliser un multimètre ; la lecture de schémas techniques constitue un atout ; rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation.
3. Opérateur de station
Missions principales :
Assurer l’échange de batteries ; gérer les opérations de charge ; suivre le bon déroulement des opérations ; vérifier les paiements ; veiller à l’organisation et à la sécurité de la station.
Profil recherché :
Niveau secondaire minimum ; notions en électricité ; aisance dans l’utilisation des applications ; rigueur, discipline et sens du service.
4. Chauffeurs Moto-Taxi
Missions principales :
Assurer le transport des clients ; respecter les règles de sécurité ; offrir un service client de qualité.
Profil recherché :
Expérience en moto-taxi ; bonne connaissance de Bamako ; sérieux, ponctualité et sens du service.
Modalités de candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Objet du mail : indiquer uniquement l’intitulé du poste souhaité. .
Contact Telephone : 17-04-2026, 30-04-2026 Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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En Afrique, les bons managers sont rares et très demandés. Ce poste de ** AVIS DE RECRUTEMENT** chez Description de l'entreprise à __ __ offre une visibilité rapide sur des décisions stratégiques. Les leaders capables de fédérer des équipes pluriculturelles avec des ressources limitées sont recrutés à prix d'or.
Marché UEMOA — Le marché malien recrute principalement dans les mines, les ONG internationales et les services publics. Fiabilité, discrétion professionnelle et capacité à opérer dans un contexte variable sont très appréciées.
Contexte employeur — L'industrie minière exige des certifications HSE à jour et une tolérance aux déplacements en zones reculées. L'expérience sur site (mine à ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisée que les diplômes — précisez le type de mine et les minerais concernés.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Contrat CDD — Démontrez un impact immédiat — Les recruteurs veulent voir que vous montez en puissance rapidement. Mettez en avant des exemples précis de prise en main rapide sur des missions passées. Un CDD bien exécuté mène souvent à une prolongation ou à une recommandation forte.
Conseil terrain — Une expérience en gestion de crise, logistique humanitaire ou contexte difficile est un vrai différenciateur ici.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
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🏢 Présentation du poste World Vision Mali est une organisation chrétienne humanitaire travaillant pour améliorer le bien être soutenu des enfants au sein des… CONTEXTE :Dans le cadre du recrutement d’un Directeur Technique National, la Fédération Malienne de Football (FEMAFOOT) en collaboration avec le… Delta Avis de
📢 AVIS DE RECRUTEMENT chez Description de l entreprise Ă
MANDE PETROLEUM recrute pour plusieurs postes à pourvoir dans ses locaux à Bamako. Poste 1 : Responsable Commercial Missions principales : Assurer les relations entre l’entreprise et ses clients ; développer le portefeuille clients ; assurer le suivi des partenaires commerciaux ; participer au développement commercial