LI

Inventory Officer | 16159

Lithium du Mali SA
📍 MaliCDI🗓️ il y a 6 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Inventory Officer

Entreprise : Lithium du Mali SA (LMSA) Lieu : Site de Goulamina, Mali Date de publication : 5 juin 2026 **

Contexte du poste

Lithium du Mali SA (LMSA) recherche un(e) Inventory Officer qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe Supply Chain sur le site minier de Goulamina. L’Inventory Officer est responsable de la gestion efficace des stocks et du carburant conformément aux politiques, procédures et standards de LMSA. Le titulaire du poste veille à l’optimisation des niveaux de stock afin de garantir la disponibilité continue des pièces de rechange, consommables, réactifs et autres articles nécessaires aux opérations tout en maîtrisant les coûts d’inventaire.

Missions principales

Assurer le suivi, le contrôle et l’optimisation des niveaux de stock afin de répondre aux besoins opérationnels. Gérer les activités de contrôle des stocks et de gestion du carburant. Analyser et surveiller les mouvements de stock, les niveaux de service et les besoins de réapprovisionnement. Identifier et gérer les stocks à faible rotation ou obsolètes. Collaborer avec les départements Maintenance, Traitement, Mine, Entrepôt, Logistique et Approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des articles requis. Participer à la création des articles, à la gestion des données de base et aux activités de réapprovisionnement dans le système ERP. Assurer la mise à jour et l’exactitude des données dans le système de gestion des stocks (Pronto ou équivalent). Préparer et soumettre des rapports d’inventaire précis dans les délais requis. Coordonner avec les équipes Approvisionnement, Logistique, transitaires et fournisseurs internationaux pour assurer la livraison des commandes. Conseiller et accompagner les départements utilisateurs dans l’amélioration des pratiques de gestion des stocks. Appliquer et promouvoir les normes de santé, sécurité et environnement de LMSA.

Profil recherché

Formation : Diplôme en Gestion des Stocks, Logistique, Supply Chain Management ou domaine connexe. Une certification professionnelle dans le domaine de la Supply Chain ou de la gestion des stocks constitue un atout.

Expérience : Minimum deux (2) années d’expérience en gestion des stocks et du carburant. Une expérience dans l’industrie minière est fortement souhaitée. Une expérience en Afrique de l’Ouest constitue un avantage.

Compétences et connaissances : Bonne maîtrise des systèmes ERP, idéalement Pronto. Excellente capacité d’analyse et de planification. Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Connaissance des meilleures pratiques de gestion des stocks. Bonne compréhension des processus miniers et des inventaires miniers. Connaissance des réglementations relatives aux matières dangereuses. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Qualités personnelles : Leadership en matière de sécurité. Esprit d’équipe. Intégrité et professionnalisme. Sens de l’organisation et rigueur. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Souci du détail. Ouverture d’esprit et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

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Conseil Expert Candidature

La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Inventory Officer | 16159 chez Lithium du Mali SA à Mali offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.

Marché UEMOA — Le marché malien recrute principalement dans les mines, les ONG internationales et les services publics. Fiabilité, discrétion professionnelle et capacité à opérer dans un contexte variable sont très appréciées.

Contexte employeur — L'industrie minière exige des certifications HSE à jour et une tolérance aux déplacements en zones reculées. L'expérience sur site (mine à ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisée que les diplômes — précisez le type de mine et les minerais concernés.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : React.js, Excel avancé, PowerPoint. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Conseil terrain — Une expérience en gestion de crise, logistique humanitaire ou contexte difficile est un vrai différenciateur ici.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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