Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
À propos du poste
Non précisé recherche un(e) (ToR) Prestation de conseil pour la réalisation d'une enquête exhaustive sur les connaissances, les attitudes et les pratiques (CAP) en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène (EAH) dans les opérations de Dadaab et de Kakuma/Kalobeyei, au Kenya pour renforcer ses activités agricoles à Afrique, Sénégal.
Missions principales
- Conseil Technique : Accompagner les producteurs dans l'amélioration de leurs pratiques culturales.
- Contrôle Qualité : Assurer la conformité des produits aux normes sanitaires et de certification.
- Développement de Chaînes de Valeur : Structurer les filières agricoles pour plus d'efficacité.
- Innovation Agronomique : Tester et vulgariser de nouvelles variétés ou techniques culturales.
- Suivi & Reporting : Collecter les données de production et produire les rapports techniques.
Profil recherché
- Formation en Agronomie, Agroalimentaire, Génie Rural ou équivalent.
- Expérience terrain en développement agricole ou en industrie agroalimentaire.
- Connaissance des certifications durables (Rainforest, Bio, Fair Trade) appréciée.
- Goût du terrain, mobilité et sens du
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Conseil Expert Candidature
L'agro-alimentaire est le secteur le plus stratégique pour la souveraineté alimentaire africaine. Le poste de (ToR) Prestation de conseil pour la réalisation d'une enquête exhaustive sur les connaissances, les attitudes et les pratiques (CAP) en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène (EAH) dans les opérations de Dadaab et de Kakuma/Kalobeyei, au Kenya chez Non précisé à Afrique vous implique directement dans la transformation des filières agricoles — un secteur qui attire de plus en plus de financements.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Dakar est en transformation profonde : Plan Sénégal Émergent, boom pétrolier et gazier offshore, hub numérique régional. Les recruteurs valorisent les profils bilingues avec une vision continentale.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Mission Freelance/Consultant — Un portfolio de livrables concrets pèse plus qu'un CV classique. Préparez 2-3 références vérifiables et soyez prêt à définir clairement votre tarif et vos délais. En Afrique, la réputation terrain et le bouche-à-oreille jouent un rôle déterminant dans l'attribution des missions.
Conseil terrain — Valorisez toute expertise dans les secteurs porteurs actuels : énergie, TIC, finance islamique, agro-industrie.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.