Project Officer (Labour Mobility and Social Inclusion) (P)

Project Officer (Labour Mobility and Social Inclusion) (P)

Organisation : OIM - ONU Migration (Organisation Internationale pour les Migrations)

Lieu : Cameroun

Contexte du poste

Sous la supervision générale du Chef de Mission au Cameroun et la supervision directe du Chef de Programmes, et en étroite coordination avec les unités concernées, les partenaires gouvernementaux et autres partenaires, le/la Project Officer (Labour Mobility and Social Inclusion) appuiera la mise en œuvre des activités de l'Unité Mobilité de la Main-d'Œuvre et Inclusion Sociale au sein du Bureau de l'OIM au Cameroun.

Le/la titulaire du poste fournira un appui technique et opérationnel aux interventions financées par des projets dans les domaines de la migration de main-d'œuvre, de la migration et du commerce, du développement des compétences et de la formation, des partenariats de mobilité des compétences, des entreprises et des droits de l'homme, de l'inclusion des migrants, de l'accès au travail décent et à la protection sociale, ainsi que d'autres domaines liés à la migration et au développement durable, conformément aux mandats de l'OIM.

Le poste soutient la mise en œuvre des projets et les activités de coordination aux niveaux national et régional, et contribue à la réalisation des résultats des projets conformément aux cadres mondiaux de l'OIM, aux priorités régionales et aux objectifs nationaux de développement.

Missions principales

Sous la direction du Chef de Programmes, le/la titulaire sera chargé(e) de :

• Appuyer la mise en œuvre de projets financés par des donateurs au sein de l'Unité Mobilité de la Main-d'Œuvre et Inclusion Sociale, y compris les programmes sur la mobilité de la main-d'œuvre, l'engagement de la diaspora, le développement des compétences, le commerce transfrontalier et l'inclusion socio-économique, conformément aux exigences de l'OIM et des donateurs.
• Soutenir l'ensemble du cycle de projet (planification, mise en œuvre, suivi, évaluation et clôture), en veillant à la livraison en temps voulu des produits, résultats et indicateurs définis dans les documents de projet approuvés.
• Assister dans la mise en œuvre quotidienne et la coordination administrative des tâches assignées au projet, y compris la préparation et la mise à jour régulière des plans de travail, des calendriers de mise en œuvre, des plans d'approvisionnement, des matrices de risques et des outils de suivi.
• Fournir un appui technique pour la mise en œuvre d'interventions liées à la mobilité de la main-d'œuvre et aux compétences, notamment le recrutement éthique, les partenariats de compétences, les initiatives liant travail, commerce et mobilité, l'engagement du secteur privé et les contributions de la diaspora au développement.
• Soutenir la mise en œuvre d'activités d'engagement de la diaspora, y compris le transfert de compétences, la mobilisation d'investissements, le soutien à l'entrepreneuriat et les contributions aux initiatives de résilience et de coopération régionale.
• Travailler en étroite collaboration avec les homologues gouvernementaux aux niveaux national, régional et local pour soutenir la mise en œuvre d'activités liées à la migration, à l'emploi, au commerce et à l'inclusion sociale.
• Appuyer la mise en œuvre d'activités d'inclusion socio-économique, notamment le soutien à l'entrepreneuriat, l'inclusion financière, la formalisation des entreprises et le renforcement des capacités des femmes, des jeunes, des migrants et des petits commerçants transfrontaliers.
• Soutenir l'intégration des priorités transversales dans les tâches assignées, notamment l'égalité des genres, l'autonomisation des jeunes, l'intégration de la protection, l'inclusion des personnes handicapées, la sensibilité aux conflits et la durabilité environnementale.
• Assurer la supervision quotidienne et l'orientation du personnel de projet assigné, et soutenir la coordination avec les consultants et les partenaires de mise en œuvre, y compris le suivi des performances et l'examen des livrables techniques.
• Soutenir la coordination avec les unités de gestion des ressources, des ressources humaines, des achats et du suivi et évaluation (S&E) pour faciliter le suivi budgétaire, la conformité, les achats en temps opportun et l'utilisation efficace des ressources du projet.
• Préparer et consolider, en coordination avec le Chef de Programmes, les livrables pour les donateurs, y compris les rapports narratifs et financiers, les contributions techniques, les notes conceptuelles et les propositions de financement, et fournir les informations et la documentation nécessaires.
• Soutenir les activités de suivi, d'évaluation et de rapport, y compris la collecte de données, l'analyse des résultats, la documentation des leçons apprises et la diffusion des bonnes pratiques.Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) justifie d'une expérience professionnelle dans la gestion de projets, notamment dans les domaines de la migration de main-d'œuvre, du développement des compétences, de l'inclusion sociale ou du développement durable. Une connaissance des cadres de l'OIM et des procédures des donateurs est un atout. Le poste requiert d'excellentes capacités de coordination, de rédaction et de communication, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais.

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