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Agent QHSE (H/F) - Mfoundi Mall -Yaoundé
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Axis Pl Sarl recrute un Agent d'Entretien pour le Mfoundi Mall, centre commercial situé au cœur de Yaoundé, regroupant plus de 500 boutiques, bureaux et espaces commerciaux. Ce poste vise à assurer la maintenance et la propreté des espaces communs, garantissant un environnement propre, sain et accueillant pour les visiteurs et commerçants.
Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des parties communes (couloirs, escaliers, sanitaires, ascenseurs, espaces extérieurs). Veiller à la propreté des surfaces (murs, fenêtres) et éliminer les toiles d'araignée, en effectuant des opérations de nettoyage ponctuelles ou approfondies. Effectuer le balayage et le ramassage des déchets, en les stockant dans les bacs appropriés, dans le respect des normes environnementales. Surveiller le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site.
Autres informations :
Exécuter toute autre tâche d'entretien confiée par la hiérarchie, en assurant un service de qualité et de rigueur.
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Conseil Expert Candidature
Le commerce africain se transforme : digitalisation, formalisation, nouvelles classes moyennes. En tant que Agent d´Entretien - Mfoundi Mall -Yaoundé chez Axis Pl Sarl à Cameroun, vous opérez sur un marché où les vendeurs comprenant les codes culturels locaux ET maîtrisant les outils CRM modernes sont une denrée rare.
Marché CEMAC / Afrique centrale — Douala est le 1er pôle économique d'Afrique centrale. Le bilinguisme français/anglais est un avantage concret, et les réseaux professionnels locaux (GICAM, chambres de commerce) font souvent la différence entre deux candidats à compétences égales.
Contexte employeur — L'industrie minière exige des certifications HSE à jour et une tolérance aux déplacements en zones reculées. L'expérience sur site (mine à ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisée que les diplômes — précisez le type de mine et les minerais concernés.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Mentionnez votre connaissance du tissu économique camerounais et toute affiliation à des associations professionnelles reconnues.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.