Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Consultant(e) national(e) spécialiste de la gouvernance
Lieu : Lomé, Togo Organisation : RCS - Resident Coordinator System Durée : 6 mois
Contexte du poste
Dans le cadre de l'évaluation finale du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (CCDD) 2023-2026/27 du Togo, le Système des Nations Unies recrute un(e) consultant(e) national(e) spécialiste de la gouvernance. L'évaluation vise à examiner la contribution du CCDD aux résultats de développement durable, à la promotion des droits humains et de l'égalité des sexes, ainsi qu'à la prise en compte des risques et opportunités dans le contexte togolais. Une attention particulière sera portée aux approches transformatrices en matière d'égalité des sexes, à la gouvernance inclusive et à l'engagement à ne laisser personne de côté.
Missions principales
Sous la supervision du consultant international et en collaboration avec le consultant national spécialiste du développement socio-économique, le chef de bureau et le comité de pilotage de l'évaluation, le/la consultant(e) spécialiste de la gouvernance devra :
Évaluer les interventions relevant de la priorité 3 du CCDD, notamment les résultats liés au renforcement des capacités de gouvernance, à l'accès aux droits et à la justice, à la sécurité, à la cohésion sociale, à la paix et au partenariat.
Apporter un éclairage contextuel sur le fonctionnement des initiatives des Nations Unies dans un contexte de transformations et de défis, et sur leur pertinence et leur efficacité en matière de renforcement de la gouvernance.Livrables attendus
Rapport initial comprenant une analyse préliminaire de la théorie du changement du CCDD, une description détaillée de l'approche et des méthodes d'évaluation (incluant la matrice de conception), et un plan d'évaluation détaillé avec calendrier, liste provisoire d'entretiens ou plan de visites de terrain.
Rapport ou présentation des résultats préliminaires selon un modèle à convenir avec le responsable de l'évaluation.
Projet et version finale du rapport d'évaluation du CCDD, annexes comprises. La version finale ne doit pas dépasser 60 pages (hors résumé et annexes).Profil recherché
Diplôme universitaire (master ou équivalent) en administration publique, droit, sciences politiques, études sur la paix et les conflits, ou dans un domaine connexe.
Un diplôme universitaire de premier cycle combiné à deux (2) ans d'expérience professionnelle pertinente peut être accepté.
Contact Telephone : 2020-2025, 2023-2027
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — RCS - Resident Coordinator System précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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