RC
PARTNERSHIPS OFFICER, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 4 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Partnerships Specialist, Kinshasa, République Démocratique du Congo
Organisation : UNICEF - Fonds des Nations Unies pour l'Enfance
Type de contrat : Engagement temporaire (6 mois), P-3
Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo
UNICEF travaille dans plus de 190 pays pour sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. En RDC, le pays fait face à sa 17e épidémie de maladie à virus Ebola, confirmée en mai 2026, touchant les provinces de l'Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu. Le contexte est complexe et évolutif, avec une transmission dans les communautés et les établissements de santé. UNICEF soutient le gouvernement à travers une approche multisectorielle axée sur l'engagement communautaire, la surveillance, la prévention des infections et la continuité des services essentiels.
Missions : Sous la direction du Partnerships Manager, le/la Partnerships Specialist appuiera le bureau pays d'UNICEF RDC dans l'intensification de la mobilisation des ressources, la reprogrammation et le reporting pour répondre à la crise. Il/elle fournira des conseils stratégiques et un appui technique pour la collecte de fonds humanitaires et la croissance des ressources de qualité provenant des secteurs public et privé.
Responsabilités principales :
- Développement de propositions et gestion des subventions
- Mobilisation des ressources et engagement des donateurs
- Coordination stratégique, partenariats et communicationProfil recherché :
Formation : Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en relations internationales, science politique, communication, développement international ou domaine technique pertinent.
Expérience : Minimum cinq ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : affaires publiques, gestion de programme, mobilisation des ressources, relations extérieures, engagement du secteur privé ou autres domaines pertinents. Expérience en contextes d'urgence (préparation et réponse) requise.
Compétences requises :
- Expérience en contexte humanitaire, d'urgence ou d'urgence de santé publique
- Expérience de soutien à une épidémie active ou à une réponse d'urgence (Ebola, choléra, rougeole, mpox, déplacement ou urgence L2/L3 déclarée), de préférence en RDC ou dans des environnements fragiles similaires
- Expérience de travail avec des partenaires (gouvernement, agences UN, mécanismes de coordination, partenaires de mise en œuvre) pour obtenir des résultats mesurables dans des zones insécurisées ou difficiles d'accès
- Maîtrise du français et de l'anglais exigée
- Connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe, espagnol) ou d'une langue locale est un atoutValeurs et compétences : Les valeurs fondamentales d'UNICEF (Soin, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité) ainsi que les compétences suivantes : établir et maintenir des partenariats, conscience de soi et éthique, volonté d'obtenir des résultats, innovation et gestion du changement, gestion de l'ambiguïté et de la complexité, pensée stratégique, collaboration.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — UNICEF - United Nations Children's Fund précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.