T4
Consultant (e) pour la vérification des données PCIMA
CDDil y a environ 1 mois
Description du poste
Tchad
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. Le/La Consultant (consultante) Auditeur de données PCIMA est chargé(e) d'appuyer l'amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des données nutritionnelles collectées dans les formations sanitaires mettant en œuvre la Prise en Charge Intégrée de la Malnutrition Aiguë (PCIMA). Il/elle conduit des audits réguliers de la qualité des données, vérifie la concordance entre les fiches et les mesures réelles des enfants au programme, fiches avec registres sources et les rapports transmis, identifie les écarts et propose des actions correctives afin d'améliorer la qualité de la prise en charge, le système de gestion des données nutritionnelles. Le/La Consultant (consultante) Auditeur de données PCIMA travaille sous la responsabilité du Senior Nutrition Manager et en étroite collaboration avec les équipes des formations sanitaires, les responsables du district sanitaire et l'équipe programme nutrition afin de dégager les insuffisances liées à la qualité de la prise en charge notamment les erreurs de mesures, la cohérence des données PCIMA, contribuant ainsi à une prise de décision basée sur des données fiables et à l'amélioration de la performance du programme dans les 3 districts (Baro, Mangalmé et Melfi). Principales responsabilités : Audit et vérification de la qualité des données Réaliser des audits réguliers de la qualité des données PCIMA dans les UNA et dans la communauté au sein des ménages, Vérifier la conformité des mesures anthropométriques (poids, taille, PB) pour un groupe d'enfants suivi dans le programme identifié de manière aléatoire entre les supports et les mesures prises sur le terrain. Vérifier la conformité des informations à l'admission des enfants (type d'admission, Source de référence, Critère d'admission etc.), Comparer les mesures collectées aux données des outils de prise en charge, Vérifier la complétude, l'exactitude, la cohérence et la fiabilité des données collectées, Identifier les écarts, incohérences ou erreurs dans les outils et chez les enfants. Analyse et validation des données Analyser les données PCIMA afin d'apprécier les tendances, d'identifie les anomalies et incohérences. Vérifier la cohérence des indicateurs clés (admissions, taux de guérisons, abandons, décès, non-répondants, transferts). Contribuer à l'amélioration du système d'information nutritionnel au niveau des structures et du district. Rapportage et feedback Produire des rapports d'audit de la qualité des données après chaque mission. Fournir un feedback régulier aux formations sanitaires et aux équipes du projet. Documenter les insuffisances identifiées et les actions correctives proposées. Fournir un rapport exhaustif de gestion des données NORMES PROFESSIONNELLES Surveiller/évaluer de manière systématique et proactive la sécurité et la sûreté de l'équipe ; signaler rapidement les problèmes ou les incidents. Autres tâches assignées par le superviseur pour permettre et développer les programmes IRC ; Tous les membres du personnel d'IRC sont tenus de respecter les normes de conduite professionnelle IRC Way et les politiques d'emploi de leur pays. Veille à ce que l'égalité des sexes, la protection et l'impact environnemental soient intégrés dans tous les programmes relevant de la responsabilité directe. Principales relations de travail : Superviseur Hiérarchique : Senior Nutrition Manager Position sous supervision directe : N/A, Supervision indirecte/technique : Coordinateur nutrition, Autres
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.