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Casual Drivers Yaoundé, Yaounde, Cameroon

International Rescue Committee (IRC)
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

International Rescue Committee (IRC) recrute des Chauffeurs Occasionnels basés à Yaoundé, Cameroun.

Contexte : Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations humanitaires internationales, présente dans plus de 40 pays. Au Cameroun, l'IRC intervient dans l'Extrême-Nord, le Sud-Ouest et le Nord-Ouest, avec un bureau de coordination à Yaoundé. Les programmes couvrent la santé environnementale, la sécurité alimentaire, l'éducation, la protection et l'autonomisation des femmes.

Zone d'intervention : Les chauffeurs seront basés à Yaoundé, avec des déplacements occasionnels vers les zones d'intervention du programme.

Responsabilités : Sous la supervision du Admin and Logistics Manager, les tâches incluent :

  • Conduire avec courtoisie les employés de l'IRC vers les destinations approuvées.
  • Communiquer régulièrement pendant les heures de travail et être joignable par téléphone.
  • Respecter les destinations et horaires approuvés ; informer le superviseur en cas de retard.
  • Assurer les transferts aéroport (départ et arrivée) aux heures indiquées.
  • Vérifier le tableau de suivi des mouvements pour ne pas manquer les déplacements.
  • Respecter et faire respecter les règles d'utilisation des véhicules IRC (carnet de bord, ceinture, pas d'alcool/drogue, pas de personnes/matériels non autorisés).
  • Assurer l'entretien régulier des véhicules et signaler toute panne.
  • Vérifier les niveaux de carburant et lubrifiants, remplir la fiche de carburant.
  • S'assurer que tous les équipements et pièces de rechange sont à bord.
  • Veiller à ce que les documents administratifs du véhicule soient à jour et alerter le superviseur au moins trois semaines avant expiration.
  • Conduire et garer le véhicule en sécurité, éviter les routes dangereuses.
  • Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule.
  • Assister les mécaniciens lors des maintenances ou réparations.
  • S'assurer que la trousse de secours est présente et à jour.
  • Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.Suivi : Rédiger des rapports journaliers de déplacement et soumettre les documents financiers (liquidation des avances, enveloppe sécurité) conformément aux politiques IRC.

Engagements : Respecter l'IRC Way (déontologie) et contribuer à la mise en œuvre optimale des politiques.

Profil requis :

  • Expérience : Conduite de véhicules tout-terrain ; expérience en ONG internationale humanitaire (notamment IRC) est un atout.
  • Compétences : Parler couramment le français ou l'anglais ; titulaire du permis de conduire B (permis D/C est un atout) ; titulaire d'un CEPE minimum.
  • Qualités :

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — International Rescue Committee (IRC) exige une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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