Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Commercial – Yaoundé
À propos d’Axis Pl Sarl
Axis Pl Sarl est une entreprise spécialisée dans la gestion et l’exploitation d’actifs immobiliers, commerciaux et hôteliers. À travers le Mfoundi Mall, elle met à la disposition des commerçants, entreprises et investisseurs un cadre moderne destiné au développement de leurs activités.
Contexte du poste
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son taux d’occupation, Axis recherche un(e) Commercial(e) dynamique, créatif(ve) et orienté(e) résultats afin d’assurer la commercialisation et l’occupation optimale de ses espaces commerciaux disponibles, de contribuer à l’attractivité du Mfoundi Mall et à l’accroissement de sa fréquentation.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction, le/la Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing aura pour missions de :
Prospecter et démarcher de nouveaux commerçants, entreprises et investisseurs en vue de leur implantation au Mfoundi Mall ;
Développer et gérer un portefeuille de prospects, clients et de partenaires ;
Assurer la promotion des boutiques, bureaux et autres espaces disponibles ;
Organiser les visites commerciales et assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats ;
Négocier les conditions commerciales dans le respect strict des orientations de l’entreprise ;
Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature des contrats ;
Identifier et approcher des enseignes et marques susceptibles de renforcer l’attractivité du centre commercial ;
Concevoir et proposer des actions marketing et commerciales visant à accroître le taux d’occupation et de fréquentation du Mall ;
Participer à l’organisation d’événements, d’animations et d’opérations promotionnelles ;
Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs économiques locaux ;
Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration de l’offre commerciale ;
Produire des rapports périodiques sur les activités menées et les résultats obtenus.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats dynamiques, créatifs et orientés résultats. Aucune expérience ou diplôme spécifique n’est mentionné dans l’offre.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Sanlam Cameroon Life recrute un Commercial basé à Yaoundé . Missions principales : Prospecter de nouveaux clients (particuliers et/ou entreprises). Présenter et promouvoir les produits ou services de l’entreprise. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Ebati Sarl recrute un Commercial pour son client, une Fintech, basé à Yaoundé . Missions : Répondre aux requêtes des clients par e mail ou par chat en respectant les SLA définis. Assurer le suivi des clients pour s assurer que les difficultés sont résolues. Profil recherché : Formation : Bac + 2 en Marketing, Assurance
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste implique la gestion et le développement de la stratégie commerciale, la prospection de nouveaux clients, ainsi que la fidélisation de la clientèle existante, le tout dans un environnement orienté vers la r
[À PROPOS DU POSTE] Recherche d un(e) bon(ne) commercial(e) à Yaoundé. [RÉMUNÉRATION] Entre 20 000 et 25 000 F par semaine Plus 500 F de transport par jour [CONTACT] M. Bisseck [COMMENT POSTULER] Contacter le recruteur par WhatsApp
CDI20 000 - 25 000 FCFA / semaine + 500 F de transport par jouril y a 28 jours