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Contrôleur de Gestion (H/F) - Dakar

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Superintendant Engineer Posté le 30 avr. 2025 MAN ENERGY SOLUTIONS Industries Dakar Description du poste : Nous pouvons vous proposer les tâches suivantes : L'ingénieur surintendant est responsable de son équipe et de ses propres tâches de travail, telles que requises par les supérieurs de temps à autre, conformément aux responsabilités assignées. Supervise et dirige une équipe d'ingénieurs et de techniciens de service, de main-d'œuvre qualifiée et d'équipes de travail dans toutes les activités liées aux aspects des travaux d'ingénierie sur le terrain.Exécuter toutes les responsabilités conformément aux normes légales et éthiques, conformément à la législation statutaire Vous pouvez nous aider avec ces qualifications : Compréhension détaillée de l'entreprise tant au niveau technique que commercial Ingénieur chevronné avec 5 à 7 ans d'expérience connexe, de préférence dans le domaine de l'équipement lourd/des machines Comprendre et acquérir des connaissances sur les produits d'ingénierie, les équipements, la clientèle et les applications Comprendre et acquérir des connaissances sur les produits d'ingénierie, les équipements, la clientèle et les processus applicables Diplôme universitaire en ingénierie avec expérience de travail connexe Formation professionnelle comparable avec une longue expérience professionnelle Axé sur les résultats, capacité à développer et à fidéliser des relations commerciales, des consultants et des clients clés Capacité à assurer la liaison et à communiquer à tous les niveaux de l'entreprise Initiative et approche proactive combinées à des compétences de suivi Extraverti et motivé à se connecter avec un large éventail de personnes différentes Assuré, motivé et capable de travailler de manière autonome et en équipe Compétences organisationnelles Intelligent socialement et émotionnellement Caractéristiques du leadership Une grande attention aux détails est requise Capable de faire face à la pression et aux exigences du travail C'est important pour C'est important pour nous : L'intégrité et la conformité sont des éléments essentiels de notre culture d'entreprise. Nous soutenons fermement la diversité et l'égalité des chances et attendons avec impatience de recevoir des candidatures variées. Cliquez simplement sur «

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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