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Stagiaire Analyste Programme Nature, Climat et Énergie, N'Djamena, Chad
CDIil y a 6 jours
Description du poste
N'Djamena, Tchad
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Consultant sur le Projet d'analyse de genre du programme des RH en Santé et des ASC au Tchad, N'Djamena, Chad Organization: Jhpiego Country: Chad City: N'Djamena Office: Jhpiego N'Djamena, Chad Overview Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif affiliée à l’université Johns Hopkins à Baltimore aux Etats Unis d’Amérique. Elle met en œuvre des projets de santé publique dans plus de 40 pays à travers le monde, notamment dans les domaines de la santé maternelle et néonatale, de la santé de la reproduction, du VIH, du cancer du col de l’utérus, le genre et dans le renforcement des systèmes de santé. Responsibilities Dans le cadre d’un projet d’un an financé par le Fond Mondial : « Assistance technique pour soutenir l’analyse de genre du programme des ASC au Tchad » et sous la supervision du gestionnaire dudit projet, le/la consultant(e) est responsable de l'exécution des tâches nécessaires à la mise en œuvre du projet en collaboration avec les équipes programmatiques et
Formation / Diplômes
techniques: Participer à la collecte des informations pour une revue documentaire ; Participer à la finalisation de la cartographie des parties prenantes ; Participer au recrutement des agents de collecte sur le terrain ; Organiser et soutenir des ateliers de formation des agents de collecte sur le terrain, de restitution de rapport avec les parties
Autres informations
prenantes ainsi que d’autres activités sur le terrain dans les zones d’intervention du projet ; Soutenir le traitement et l’analyse des données, collectées dans le cadre de l’analyse du genre ; Apporter l’appui nécessaire pour le suivi et l’évaluation des interventions ainsi que leur documentation ; Assister l’équipe de programme, l’équipe technique et le personnel administratif à produire tous les documents relatifs au projet y compris des présentations, rapports du projet, et autres matériels de communication Assister le gestionnaire du projet et l’équipe programmatique et technique du siège dans le développement des rapports trimestriels, semestriels, final, et d'autres rapports requis par le FM ; Apporter l’appui à l'élaboration de certains documents et matériaux techniques sur demande, y compris la rédaction, la révision, la mise en forme Etc ; Coordonner les déplacements et les logistiques d'hôtel pour le personnel pour des ateliers et des réunions ; Préparer les voyages pour le personnel régional ou international y compris le gestionnaire du projet par des nominations appropriées et la collecte de toutes les informations nécessaires. Mener d'autres tâches assignées par le superviseur pour assurer le bon fonctionnement du bureau et à la
Profil recherché
réalisation des objectifs du projet. Required Qualifications Diplôme d’études universitaires dans les domaines de la santé (santé publique, gestion des données, médecine, pratiques Sage-femme, Infirmerie etc) ainsi que dans tout autre domaine équivalent avec et
Expérience
- 4-5 années d’expérience dans la mise en œuvre et/ou la gestion de programme/suivi et évaluation/recherche; Expériences et des connaissances solides en santé publique, en particulier en matière de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile (SR/SMNI), en Santé communautaire et genre ;Compétences prouvées en gestion financière, administrative et en informatique, y compris MS Word, Excel, Power Point, Outlook, SPSS, Deedose et d'autres applications de bureau Microsoft et de traitement de données de recherche ; Maîtrise du KoboTool et dans l’utilisation des Androïdes Excellentes compétences organisationnelles Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ; maîtrise de l'anglais sera un atout Précision dans le travail et souci du détail et du travail bien fait Capacité de travailler de façon autonome (proactive et avec un bon sens de l'initiative) et être flexible Capacité de travailler de manière efficace et rapide dans les domaines de la correspondance, de la logistique de voyage, le classement et l’entretien de dossiers. Expérience de travail en équipe avec capacité à gérer plusieurs tâches avec un minimum de supervision et sous pression. Candidature : Curriculum vitae; References des Consultatations similiaires, Personne de references et Offre financiere (honoraire journalier) The recruiting organization, Jhpiego, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website. Click the button below to verify its current status. More Information and Application Details UNjobs Association of Geneva Not an official document of the United Nations Privacy Policy | Cookie Policy
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Jhpiego exige une maîtrise opérationnelle de Sage, SPSS. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.