Directeur pays Soudan du Sud (Nouvelle publication)

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), l'une des principales ONG humanitaires au monde, recrute un directeur pays pour ses opérations au Soudan du Sud. Basé à Juba, ce poste stratégique vise à piloter et gérer l'ensemble des programmes et opérations dans un contexte humanitaire complexe.

Contexte du poste

Présent au Soudan du Sud depuis 2005, le DRC fournit une aide humanitaire et des services de protection à travers le pays, avec des opérations mobiles et fixes dans le Haut-Nil, l'Équatoria-Oriental et la zone administrative d'Abyei. Ses programmes couvrent l'intervention d'urgence, les actions préventives et les solutions durables, avec un accent sur la protection, l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH), les abris, le redressement économique, le désarmement humanitaire et la consolidation de la paix.

Missions principales

Sous la supervision du directeur exécutif du pôle EAGL, le directeur pays assure le leadership stratégique et la gestion globale des opérations. Il/elle est responsable de l'orientation générale, de la qualité, de la sécurité et de l'intégrité des programmes. Il/elle supervise directement le chef de programme, le chef des services de soutien, les responsables de zone et le chef de la sécurité.

Responsabilités

Leadership stratégique : Assurer un leadership visionnaire et inclusif, diriger la mise en œuvre de la stratégie pays, favoriser une culture collaborative, et garantir une prise de décision efficace au sein de la haute direction.

Représentation et engagement externe : Représenter le DRC auprès des autorités nationales, donateurs, agences des Nations Unies, ONG et instances de coordination. Renforcer le positionnement et la visibilité de l'organisation, et mener des actions de plaidoyer sur les déplacements et l'accès humanitaire.

Supervision et développement des programmes : Garantir une mise en œuvre de qualité, appuyer le développement de programmes, la collecte de fonds et la mobilisation des donateurs, et promouvoir des programmes fondés sur des données probantes.

Sûreté et sécurité : Assurer la responsabilité globale de la gestion de la sûreté et de la sécurité, veiller au respect des politiques de sécurité, et soutenir les décisions opérationnelles dans des environnements instables.

Gestion opérationnelle et financière : Superviser la gestion financière, le suivi budgétaire, l'allocation des ressources et la gestion des risques.

Ressources humaines : Diriger, encadrer et soutenir les cadres supérieurs, promouvoir le bien-être et le développement professionnel, et assurer la mise en œuvre des systèmes de gestion de la performance.

Profil recherché

Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en gestion de haut niveau dans le secteur humanitaire et/ou du développement, incluant une expérience en tant que directeur pays ou poste équivalent. Expérience avérée dans des environnements complexes et non sécurisés, en représentation auprès de donateurs et autorités, et en gestion de portefeuilles multi-donateurs.

Formation : Maîtrise en sciences politiques, développement international, économie, affaires humanitaires ou domaine pertinent.

Qualités : Leadership stratégique, excellentes compétences en gestion d'équipe et en mobilisation des parties prenantes, approche fondée sur des principes et axée sur les solutions.

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