Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de ses activités en
Côte d’Ivoire
, Tonty recherche des
Commerciaux Terrain
dynamiques, crédibles et orientés résultat pour accélérer l’adoption de ses services auprès des commerçants de quartier.Tonty transforme le cahier papier des commerçants en historique numérique clair, sécurisé et durable.
Missions principales
Présenter Tonty aux commerçants et leaders de tontines sur le terrain
Prospecter de nouveaux commerçants dans les quartiers et marchés ciblés
Expliquer simplement la valeur de Tonty
Accompagner les commerçants dans la prise en main du produit
Aider à l’activation des nouveaux utilisateurs
Atteindre les objectifs de prospection, d’activation et de suivi fixés
Faire remonter les retours du terrain : objections, demandes, blocages, comportements clients
Avantages :
Formation / Diplômes
Rémunération attractive avec part fixe + variable
Possibilité d’évolution rapide
Environnement de travail dynamique
Opportunité de participer à la croissance d’un produit utile pour les commerçants ivoiriens
Profil recherché
Niveau BEPC, Terminale, Bac ou plus
À l’aise sur le terrain et dans l’échange avec des commerçants
Bon sens du relationnel, de l’écoute et de la persuasion
Capable de travailler avec des objectifs clairs
Sérieux, discipliné et doté d’une bonne énergie sur le terrain
Expérience
Une expérience en vente terrain, prospection ou activation commerciale est un vrai atout
Avoir un téléphone IOS ou Android
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 43 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Simple Three recrute des commerciaux terrain pour renforcer son équipe et développer ses activités de distribution à Abidjan et à l international. L objectif est clair : prospecter de nouveaux clients, assurer le suivi des ventes et contribuer à la croissance du chiffre d affaires, dans un environnement axé sur l engag
Détails de l annonce Poste proposé : Commercial Terrain Abidjan Nous recherchons un Commercial pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la prospection de nouveaux clients, la négociation d offres commerciales, la conclusion de contrats et la fidélisation d un portefeuille client. Il nécessite de travailler dans u
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial Terrain pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la prospection et la gestion de clients dans le secteur de l import export, ainsi que la promotion de nos produits sur le terrain. Le rôle nécessite une capacité à travailler dans un environnement dynamique et
Nahil Assur recrute un Commercial Terrain pour son équipe à Abidjan. Sous la responsabilité du Responsable de Zone ou du Commercial Senior, vous aurez pour mission principale de prospecter et de développer le portefeuille clients de l entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Prospection et développem