Avis de recrutement : Responsable Commercial
Avis de recrutement : Responsable Commercial chez ARCHIPEL CM S.A.R.L . à doualaregionlittoralcameroun.
Avis de recrutement : RESPONSABLE REMITTANCE at BFI S.A. Bourse de la Financière, Microfinance
JOB TYPES
Avis de recrutement : RESPONSABLE REMITTANCE
Temps complet
A negocier
Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :21/02/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
Lieu : Douala et Yaoundé Type de contrat : CDI Poste : Responsable Remittence Date de prise de poste : IMMEDIATE
Mission principale : Le Responsable Remittence est chargé de superviser, coordonner et développer l’activité de transferts d’argent(nationaux et internationaux) au sein de l’institution de microfinance. Il veille à la conformité réglementaire, à la gestion des risques, à la qualité du service client et à la rentabilité de l’activité.
Responsabilités
Superviser l’ensemble des opérations de transferts d’argent (émission et réception).
Veiller à la disponibilité permanente de la liquidité pour les paiements.
Gérer les réclamations clients liées aux transferts.
Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Appliquer strictement les règles LBC/FT (Lutte contre le Blanchiment des Capitaux et le Financement du Terrorisme).
Assurer la vérification des pièces d’identité et la conformité des dossiers clients (KYC).
Produire les rapports réglementaires liés à l’activité remittance.
Assurer la relation avec les partenaires de transferts (ex : réseaux internationaux, banques correspondantes, fintechs).
Négocier et suivre les conventions et contrats.
Proposer et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le volume des transactions.
Identifier de nouvelles opportunités de partenariats.
Rendre compte régulièrement à la Direction.
Profil recherché
Connaissances en techniques commerciales ;
Notions en produits bancaires et de microfinance ;
Connaissance du cadre réglementaire du secteur financier.
Compétences techniques
Bonne connaissance des produits de transfert d’argent.
Maîtrise des procédures LBC/FT et KYC.
Bonne capacité d’analyse financière.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels bancaires.
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l’organisation.
Intégrité et discrétion.
Leadership et capacité à encadrer une équipe.
Sens du service client.
Capacité à travailler sous pression.
Formation & Expérience Bac +3/5 en Finance, Banque, Gestion, Commerce ou équivalent.
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en microfinance, banque ou dans les services de transfert d’argent.
Expérience en supervision d’équipe souhaitée.
Conditions de travail
Lieu : Agence / Siège
Horaires : Selon organisation interne
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance,
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Expérience requise — BFI S.A. Bourse de la Financière, Microfinance exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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