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Recrutement d'un Responsable du Service Comptabilité
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Responsable Service Comptabilité et Finances
Nous recrutons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour piloter les aspects financiers et comptables de notre entreprise, active dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics (BTP). Ce poste clé inclut le management d’une équipe technique qualifiée, l’analyse stratégique et la gestion des opérations financières.
Responsabilités principales :
- Pilotage de la comptabilité et des opérations financières : superviser les activités comptables, garantir la conformité réglementaire, analyser les états financiers.
- Gestion de la trésorerie et des flux financiers : optimiser les ressources financières et superviser les rapprochements bancaires.
- Reporting et analyses financières : produire des rapports périodiques et fournir des indicateurs financiers aux parties prenantes.
- Management et coordination du service : encadrer une équipe et garantir les performances du département.
- Support stratégique et conseil : conseiller la direction sur des choix financiers impactants et participer à la planification budgétaire.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+4/Bac+5 en finance, comptabilité ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle de cinq ans minimum dans un poste similaire avec compétences managériales confirmées.
- Expertise en utilisation de logiciels financiers et Excel.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.