📢 AVIS DE RECRUTEMENT

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour l’un de ses clients du secteur minier un(e) Ajusteur Monteur H/F, basé(e) sur site.

Objectif du poste Relevant du Surintendant de la Maintenance Mécanique, le/la titulaire du poste joue un rôle clé dans le soutien des activités de maintenance mécanique de l’usine de traitement. Sa mission principale est de veiller à ce que les travaux de maintenance soient réalisés conformément aux politiques et procédures de l’entreprise, afin de maintenir la performance optimale de l’usine et d’atteindre durablement les objectifs fixés. Il/elle contribue également à la coordination et à la motivation de l’équipe, au contrôle sécurisé des activités et à la transmission d’informations fiables et ponctuelles à sa hiérarchie.

Responsabilités L’Ajusteur Monteur aura notamment pour mission de :

• Respecter et soutenir l’ensemble des politiques et procédures de l’entreprise ;
• Travailler conformément aux procédures standard (SOP) et aux analyses de sécurité des tâches (JSA) ;
• Assurer l’intégrité et la fiabilité des équipements mécaniques de l’usine ;
• Identifier et résoudre les non-conformités mécaniques en mobilisant efficacement les ressources du département ;
• Préparer des rapports et documentations clairs dans les délais requis ;
• Participer à la planification quotidienne et hebdomadaire, à l’exécution et au contrôle des travaux, y compris la priorisation des tâches et la supervision des arrêts d’usine ;
• Maintenir l’usine dans un excellent état de propreté et de rangement ;
• Superviser la gestion des pièces de rechange et des consommables ;
• Effectuer des inspections qualité (QA/QC) des activités de maintenance et encadrer l’équipe de manière continue ;
• Collaborer avec l’équipe des opérations afin de résoudre les problèmes de performance ou de fiabilité des équipements ;
• Veiller à la sécurité et à la conformité environnementale des employés, entrepreneurs et visiteurs, tout en soutenant les programmes HSE ;
• Former, coacher et encadrer le personnel national de maintenance ;
• Maintenir des relations de travail constructives avec les employés, entrepreneurs et consultants ;
• Interdire l’utilisation des équipements par du personnel non formé ou non autorisé ;
• Exécuter toute autre tâche confiée pour soutenir les objectifs de l’entreprise.

Profil recherché Diplôme d’études secondaires ; une qualification en maintenance mécanique est souhaitée. La maîtrise du français constitue un atout.

Expérience Minimum 7 ans d’expérience en usine de traitement minéral après qualification, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision.

Compétences techniques

• Capacité à effectuer des calculs techniques de manière autonome ;
• Expérience des programmes de sécurité au travail ;
• Bonne connaissance des techniques de manutention et de levage de charges, y compris l’utilisation de grues et d’équipements mécaniques ;
• Forte aptitude électromécanique ;
• Expérience des systèmes de GMAO (CMMS) et de la planification associée ;
• Expérience ou exposition aux produits chimiques ;
• Bonne connaissance des normes MSDS / WHMIS.

Aptitudes personnelles et opérationnelles

• Capacité et volonté de travailler sur des horaires prolongés ;
• Disponibilité pour le travail en rotation ;
• Aptitude à travailler en hauteur et dans des espaces confinés ;
• Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’équipe.

Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec l’objet du mail : Ajusteur Monteur. .

Contact Telephone : 02-04-2026, 29-03-2026