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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Cabinet ITM SARL recrute, pour le compte d’une grande structure de la place, un(e) Comptable basé(e) à Bamako.
Contexte du poste Sous la supervision du Chef Comptable et du Directeur Administratif et Financier, le/la Comptable assure la tenue de la comptabilité, l’enregistrement des opérations financières, la préparation des états financiers, le respect des obligations fiscales et le suivi de la trésorerie.
Missions principales
Comptabilité générale et analytique
- Assurer la comptabilité générale et analytique
- Élaborer les états financiers
- Participer aux clĂ´tures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Suivre les immobilisations et amortissements
- Veiller à l’application des normes SYSCOHADA
Comptabilité analytique et industrielle
- Calculer les coûts de production
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Suivre les marges par produit ou ligne de production
- Mettre en place des tableaux de bord de gestion
Gestion des stocks
- Assurer le suivi et la valorisation des stocks
- Gérer les pertes, déchets et invendus
- Collaborer avec la production et la logistique
- Participer aux inventaires physiques
Fiscalité et conformité
- Gérer les déclarations fiscales et sociales
- Assurer une veille réglementaire
- Suivre les relations avec les auditeurs, commissaires aux comptes et administration fiscale
Gestion financière
- Suivre la trésorerie et la caisse
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets
- Assurer le reporting financier Ă la direction
- Contribuer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration de la rentabilité
Gestion administrative du personnel
- Élaborer les états de salaire
- Gérer les présences, absences, congés et congés spéciaux
- Participer à l’évaluation du personnel
- Élaborer les dossiers du personnel
- Assurer la déclaration et le suivi des taxes sociales sur salaires
Profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire
Compétences requises
- Maîtrise des logiciels comptables et ERP
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting
- Capacité à mettre en place des procédures de contrôle interne
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD
- Localisation : Bamako
- Mode de candidature : dépôt physique obligatoire
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Comptabilité générale et analytique exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.