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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stagiaire Caissier(e) et Stagiaire Agent de Crédit
L’institution de microfinance BEREBEN, intervenant en milieu rural et urbain, recrute des stagiaires pour les postes suivants :
Postes Ă pourvoir :
- Stagiaire Caissier(e)
- Stagiaire Agent de CréditLieu : Milieu rural et urbain
Disponibilité : Immédiate
**
Opportunité : Ce stage peut déboucher sur un emploi selon les performances du/de la candidat(e).
Profil recherché :
Être titulaire d’un niveau Licence en comptabilité, finance ou gestion.
Avoir une première expérience en microfinance ou banque constitue un atout.
Savoir conduire un véhicule.
ĂŠtre capable de vivre et de travailler en milieu rural.
Être disponible immédiatement.Dossier de candidature :
Demande de candidature
Copies des diplĂ´mes
Attestations de travail, le cas échéantDépôt des candidatures : Les dossiers doivent être envoyés avant le 28 avril 2026 à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Objet du mail :
- Pour le poste de Stagiaire Caissier(e) : "Test de recrutement caissières"
- Pour le poste de Stagiaire Agent de Crédit : "Test de recrutement Agent de crédit"
Contact Telephone : 27-04-2026, 30-04-2026
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Description de l'entreprise précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.