Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre centre d'appel basé à Keur Massar recrute des Télévendeurs FAI en France pour promouvoir les offres d'abonnement quadruple play de l'opérateur FREE auprès d'une clientèle française.
Missions :
Effectuer des appels de prospection pour présenter et vendre des offres d'abonnement quadruple play. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour maximiser la conversion. Assurer un suivi personnalisé et maintenir une relation de confiance avec les prospects. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés dans un contexte de télévente offshore. Participer à des formations et à des réunions d'équipe pour améliorer ses techniques de vente et ses connaissances produits.
Profil recherché :
Expérience requise dans la télévente offshore pour des clients français. Niveau d'études : Bac, Bac+1, Bac+2, Bac+3, Bac+4, Bac+5 et plus. Langue : français avec bonne élocution et accent neutre. Secteurs d'activité pertinents : commercial, vente, télémarketing.
Compétences :
Bonne capacité de persuasion et d'écoute active. Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression. Excellente maîtrise de la langue française. Capacité d'adaptation à un environnement de télévente dynamique. Compétences en prospection et en négociation commerciale.
Rémunération : Salaire fixe + primes. Plan de carrière.
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Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 6 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Sénégal.
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Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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On recrute des CLOSERS . Téléconseiller(ère) Prise de RDV — Pompes à Chaleur et l’isolation des combles. 📍 Localisation Lieu : Dakar/Sénégal, Plateau, en présentiel Prise de poste : Immédiate Rémunération : Fixe + variable NON PLAFONNÉ — votre performance, votre salaire. Vous savez décrocher un oui au téléphone
Nous recrutons des closers pour rejoindre notre équipe en tant que téléconseiller(ère) en prise de rendez vous, spécialisé dans les pompes à chaleur et l isolation des combles. Localisation : Dakar/Sénégal, Plateau, en présentiel. Prise de poste immédiate. Rémunération : fixe + variable non plafonné — votre performance
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On recrute des TALENTS DE LA VENTE . Téléconseiller(ère) / Télévendeur(euse) Énergie (Engie) 📍 Localisation Lieu : Dakar/Sénégal Plateau, en présentiel Disponibilité du poste: Immédiate Vous êtes un(e) closer dans l’âme . On cherche des vendeurs confirmés, ceux qui savent transformer un non merci en signature. Chez no