T4
Spécialiste des subventions
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Spécialiste en solutions digitales
Référence : 162210 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 24 juin 2026
Contexte FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain, qui améliore durablement les conditions de vie grâce à des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre équipe regroupe des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, jeunesse, recherche, technologie, communication et marketing social. Nous recrutons un(e) Spécialiste en solutions digitales pour le projet EpiC au Sénégal. « Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control » (EpiC) est un projet mondial financé par le Département d’État des États-Unis et PEPFAR, visant à contrôler l’épidémie de VIH, renforcer la sécurité sanitaire mondiale, et améliorer la santé maternelle, néonatale et infantile ainsi que la nutrition.
Résumé du poste Le/La spécialiste des solutions numériques dirige la conception des architectures de santé numérique (interopérabilité, DHIS2, dossiers médicaux électroniques, etc.) en alignement avec la stratégie nationale du Sénégal. Il/elle est responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications numériques et d’interfaces web pour les programmes de santé mondiale. Il/elle collabore avec les équipes techniques et de suivi-évaluation pour traduire les besoins en outils numériques fonctionnels (formulaires de collecte, portails web, tableaux de bord, flux de travail intégrés). Il/elle soutient tout le cycle de développement logiciel, de la collecte des besoins à l’amélioration continue, et joue un rôle clé dans le renforcement des systèmes de données pour une prise de décision fondée sur des preuves. Il/elle veille à l’utilisabilité des solutions dans des environnements à faible bande passante et hors ligne, et respecte les normes de protection et de confidentialité des données.
Compétences et responsabilités
- Développer et maintenir des applications web, des outils mobiles de collecte de données et des tableaux de bord interactifs pour le suivi et le reporting.
- Collaborer avec les équipes techniques et de suivi-évaluation pour recueillir les besoins, concevoir des interfaces utilisateur et traduire les exigences en solutions numériques.
- Configurer et personnaliser des plateformes de santé numérique (DHIS2, CommCare, ODK/KoboToolbox, REDCap, OpenMRS, Lerlouwer) pour la collecte, l’analyse et la visualisation des données.
- Développer et maintenir des intégrations entre outils via API, processus ETL et scripts.
- Participer aux revues de code et de conception, et contribuer aux normes et bonnes pratiques.
- Concevoir et développer de nouveaux composants applicatifs (interfaces utilisateur, modules logiciels, interfaces base de données, outils de reporting).
- Diagnostiquer les problèmes, analyser les causes et effectuer les modifications nécessaires.
- Assurer l’utilisation cohérente des systèmes de gestion de version (Git).
- Coordonner avec les équipes terrain, le siège et les consultants pour le déploiement et le suivi technique.
- Travailler avec les équipes informatiques et de suivi-évaluation pour analyser les besoins opérationnels.
- Réaliser les tâches de développement assignées et mettre à jour les outils.
- Maintenir la documentation des systèmes (diagrammes d’architecture, flux de données, guides utilisateurs, procédures).
- Soutenir l’assurance qualité.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de ODK. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.