Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EMERGIM SA recrute un HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
Prestataire de services en Côte d’Ivoire et dans la sous-région, EMERGIM SA est une société de travaux publics et de construction fondée en 2014. Spécialisée dans le BTP-Génie Civil, elle intervient dans les travaux routiers, l’énergie et l’électricité. Pour renforcer ses équipes, nous recrutons un HSE capable d’évaluer les risques et de proposer, en accord avec la direction, une politique de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement, tout en veillant à réduire l’impact de l’activité industrielle.
Missions principales :
Assurer la mise en place de la sécurité
Prévenir et réduire les risques
Organiser et animer des quarts d’heure de sécurité et des Prestart meeting sur chaque poste de travail
Faire respecter les conditions d’hygiène et de travail
Vérifier la conformité des techniques et outils de travail aux procédures en vigueur
Assurer la gestion des EPI
Faire des propositions d’amélioration et d’évolution du HSE
Rédiger et mettre à jour le PGES et PPSPS chantier
Réaliser des inspections HSE documentées du site, des installations et équipements
Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats
Effectuer les reporting (hebdomadaire, mensuel) selon les standards de l’entreprise
Gestion de stocks
Veille informationnelle et réglementaire
Organisation d’événements
Gestion administrative du personnel
Profil recherché :
Minimum BAC+3 en HSE
Au moins 5 ans d’expérience en tant que HSE
Solides connaissances en HSE dans l’exécution de travaux de génie civil
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
Sens de l’initiative et force de proposition
Vigilance, réactivité, capacité d’adaptation, sens du contact, communication, pédagogie
Pragmatisme, anticipation, contrôle, esprit d’équipe, rigueur, méthode, vision stratégique, disponibilité, grande capacité de travail
Expérience sur une carrière souhaitée
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 20 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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