Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Nous recrutons pour le compte de FCI Immobilier, basé à Abidjan (Côte d'Ivoire), un(e) Assistant(e) Finances et Comptabilité. Le poste est à pourvoir en CDI, dans le secteur de la logistique industrielle.
Missions
En tant que bras droit du CEO, vous serez en charge de :
Structurer le projet de développement de l'entreprise en définissant et organisant les différentes phases, en collaboration avec le CEO pour établir une feuille de route claire avec des objectifs à court et long terme.
Analyser les opportunités de marché : mener des études de marché pour identifier les nouvelles opportunités et les besoins des clients dans le secteur de la logistique industrielle, évaluer les tendances et proposer des actions adaptées.
Effectuer une veille concurrentielle régulière sur les concurrents et le secteur logistique en Afrique de l'Ouest, analyser leurs forces et faiblesses pour ajuster la stratégie de l'entreprise.
Rédiger un plan stratégique sur 5 ans détaillé, incluant objectifs, indicateurs de performance et actions à mettre en œuvre, et assurer son suivi et actualisation.
Mettre en place et gérer des tableaux de bord pour le suivi des projets et de l'activité, analyser les résultats et informer le CEO des performances et axes d'amélioration, préparer rapports et présentations pour l'aide à la décision.
Participer aux comités de direction : assister aux réunions, présenter des synthèses et recommandations, contribuer à la prise de décision, superviser et coordonner les opérations internes.
Aider à l'identification et à l'évaluation des opportunités de fusion et acquisition dans le secteur logistique, participer à la modélisation financière et à l'analyse des impacts stratégiques.
Profil recherché
Diplôme en gestion, commerce, logistique ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle de direction ou de coordination, idéalement dans le secteur de la logistique. Compétences techniques : connaissances en fusion-acquisition, modélisation et analyse financière, excellentes compétences analytiques et stratégiques, maîtrise des outils de gestion de projet et de création de tableaux de bord. Compétences personnelles : proactivité, sens de l'initiative, rigueur, organisation, esprit d'équipe, flexibilité, capacité d'adaptation, excellentes compétences en communication et présentation.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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