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Stagiaire système d'Information et de gestion, Parakou, Benin
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Stagiaires EJASA – Parakou, Bénin
SNV Netherlands Development Organisation recrute deux stagiaires pour le projet EJASA (Emploi des Jeunes pour une Amélioration de la Sécurité Alimentaire au Nord Bénin), basés à Kandi et Natitingou.
Contexte du projet
Depuis 2020, le projet EJASA, financé par l’Ambassade des Pays-Bas et l’Union Européenne, accompagne des jeunes agripreneurs dans les départements de l’Alibori et de l’Atacora. Après une phase pilote ayant professionnalisé 4 262 jeunes (dont 52 % de femmes), la phase 2 (2023-2028) vise à augmenter les revenus de 12 500 jeunes travaillant dans l’agriculture, grâce à une gestion résiliente au climat et un environnement institutionnel inclusif. Le projet est mis en œuvre dans 15 communes.
Missions
Antenne Natitingou : Sous la supervision du Chef d’antenne, le/la stagiaire contribuera à la gestion de l’antenne, assurera la permanence, assistera les superviseurs, appuiera la communication, numérisera des documents, compilera des données, assurera la liaison avec le bureau de Parakou pour les questions financières et administratives, et effectuera des tâches de bureau courantes.
Antenne Kandi : Sous l’appui technique du Chef d’antenne et du Conseiller en communication, le/la stagiaire contribuera à la gestion de l’antenne, assurera la permanence, assistera les superviseurs, appuiera la communication et la visibilité (production de contenus, animation des plateformes digitales, création de supports visuels, couverture médiatique, organisation d’événements, gestion des archives), assurera la liaison avec le bureau de Parakou, et effectuera des tâches de bureau courantes.
Profil recherché
Pour Natitingou : BAC+3 au moins en gestion, agronomie, économie ou tout autre domaine pertinent. Une expérience/connaissance dans le développement de supports de communication (vidéos, photos, spots publicitaires) est un atout. Le stage se déroule dans les locaux du projet EJASA à Natitingou, avec des déplacements possibles sur le terrain.
Pour Kandi : BAC+3 au moins en communication, marketing, journalisme, relations publiques, médias digitaux ou domaine connexe. Une expérience au sein d’une structure ou ONG œuvrant dans l’agriculture, la sécurité alimentaire et l’emploi des jeunes est un atout. Le stage se déroule dans les locaux du projet EJASA à Kandi, avec des déplacements possibles sur le terrain.
Informations complémentaires
. Durée : 3 mois, renouvelable si besoin. Début du stage : dès que possible (idéalement août 2026). Lieu : bureau SNV des antennes de Kandi ou Natitingou.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — SNV Netherlands Development Organisation précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.