CDIil y a 2 mois

Chargé(e) National (e) des Affaires Humanitaires

Non precisé

Sénégal

Description du poste

Offres d'emploi

Recruteur

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Offre d'emploi

Chargé(e) National (e) des Affaires Humanitaires

Référence

161037

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

08 Avril 2026

Offre visitée

588 fois

Catégories

Ressources Humaines, Formation

Service public d'état, Institutions, Administratio

Description de l'offre

Contexte

Le Bureau des Nations Unies pour la Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA) fait partie du Secrétariat Général des Nations Unies. Sa mission est de mobiliser les ressources et de coordonner une action humanitaire fondée sur les principes humanitaires, en partenariat avec divers acteurs nationaux et internationaux, afin d’assurer une réponse cohérente a des situations d’urgences. OCHA veille également à ce qu’il existe un cadre permettant à chaque acteur de contribuer à l’ensemble de l’effort de réponse.

Le Bureau régional d’OCHA pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROWCA) vise à renforcer ses capacités opérationnelles. Dans le cadre de son mandat, OCHA collecte, rassemble, analyse et diffuse toutes les informations relatives à la situation et à l’aide humanitaire dans le pays. Pour plus de détails sur le mandat d’OCHA, veuillez consulter le site web suivant :

Objectif du Poste

OCHA recrute un/e (1) Chargé(e) National/e des Affaires Humanitaires, NOC/FTA, pour soutenir les activités et les opérations du Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (ROWCA) dans les 24 pays de sa zone de compétence. Le poste sera basé à Dakar (Sénégal), et son titulaire rendra compte directement au Chef de l’Unité Coordination.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision directe du Chef de l’Unité de Coordination de ROWCA, le/la Chargé(e) National/e des Affaires Humanitaires exécutera les tâches suivantes :

Assurer le suivi et rapportage
Suivre, analyser et rendre compte de l’évolution de la situation humanitaire, des secours / de la gestion des catastrophes ou des situations d’urgence dans le pays / la région concernée.
Servir de point de

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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