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Gestionnaire de la sécurité incendie
Non preciséSénégal
Gestionnaire de la sécurité incendie à Sénégal — Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes e
CDI
il y a environ 1 mois
CDIil y a environ 2 mois
Gestionnaire de la sécurité incendie
Non precisé
Sénégal
Description du poste
Gestionnaire de la sécurité incendie
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Offres d'emploi
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Gestionnaire de la sécurité incendie
Référence
161028
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
30 Mars 2026
Offre visitée
309 fois
Catégories
Maintenance, Entretien, Contrôle
Industrie Automobile, Mecanique, Navale
.
Description de l'offre
Mission
Superviser le bon fonctionnement du dispositif de sécurité incendie
Localisation : Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)
Nombre de poste(s) : 01
Responsabilités du poste
Surveille le bon fonctionnement du dispositif de sécurité incendie ;
Valide quotidiennement les registres de sécurité et rend compte des faits marquants ;
Informe la structure en charge de la maintenance, des dysfonctionnements des installations de sécurité incendie et s’assure de leur résolution diligente ;
Organise les tests périodiques du dispositif de sécurité incendie ;
Contrôle les rondes de sécurité ;
Elabore une contribution au rapport mensuel de sécurité et à la confection des indicateurs d’alerte précoce.
Critères d’éligibilité
Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.
Profil requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+4 au maximum Génie Electrique, Electrotechnique, Electronique, Electromécanique ;
Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité incendie ;
Une Certification en Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP) de niveau 2 ou équivalent est souhaitée.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non precisé exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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