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Expert en Agroforesterie

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📍 MaliFreelance🗓️ il y a plus d’un an

Description du poste

Mali
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Expert en Agroforesterie (H/F) – Koulikoro, Mali

Enabel, dans le cadre de son Portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) couvrant le Burkina-Faso, le Mali, le Niger et le Sénégal, recrute un(e) Expert(e) en Agroforesterie pour le volet Mali. Le PTCS vise à améliorer la gestion intégrée des ressources naturelles et restaurer durablement les écosystèmes du Sahel, en renforçant la résilience des populations face aux changements climatiques et à la dégradation des terres.

Localisation : Koulikoro

Responsabilités :

Sous la supervision de l’Intervention Manager, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer une bonne communication et maintenir des relations avec les parties prenantes locales et les autorités, en garantissant une approche inclusive et participative dans la promotion de l’agroforesterie.

  • Soutenir la sensibilisation communautaire sur les opportunités de plantation d’arbres, identifier et cartographier les petits propriétaires de boisés ciblés.

  • Accompagner les partenaires dans l’instauration d’une bonne gouvernance des ressources naturelles et le diagnostic territorial participatif des bassins versants, y compris la réalisation de plans cartographiques.

  • Participer à l’identification et à la mise en œuvre d’activités génératrices de revenus porteuses dans la zone d’intervention.

  • Faciliter l’élaboration et la signature de protocoles d’accord entre les groupes d’agriculteurs et les autorités locales pour la mise en place de plateformes multifonctionnelles/centres de démonstration (Centres de Ressources Ruraux), et soutenir la formation des bénéficiaires.

  • Accompagner la création des Centres de Ressources Ruraux, conseiller les bénéficiaires sur le choix des essences, les bonnes pratiques de plantation et de gestion forestière, et le transfert des CRR aux communautés.

  • Soutenir l’identification et la quantification des travaux de restauration des terres dégradées, et contribuer à la conception des spécifications techniques et des termes de référence pour les marchés de travaux.

  • Préparer et adapter le matériel de formation en agroforesterie, régénération naturelle assistée, restauration du paysage, gestion des ressources naturelles, analyse de chaîne de valeur et développement de compétences commerciales.

  • Superviser, encadrer techniquement et contrôler les travaux de restauration (plantation d’arbres, fossés anti-érosifs) réalisés par les prestataires forestiers.

Profil recherché :

Diplôme supérieur en agroforesterie, agronomie, foresterie ou domaine connexe. Expérience avérée dans la gestion de projets agroforestiers en contexte sahélien. Bonne connaissance des enjeux de dégradation des terres et de changement climatique. Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires locaux. Maîtrise du français ; la connaissance des langues locales est un atout.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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