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CDIil y a environ 2 mois

Program Coordinator

Non precisé
RDC

Description du poste

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** À propos du poste**

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Dans le cadre de ses programmes de développement, Non precisé recrute un(e) Program Coordinator à RDC.

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** Missions**

principales

  • Coordination de Programme : Planifier, coordonner et superviser la mise en Ɠuvre des activitĂ©s.
  • Mobilisation Communautaire : Engager les communautĂ©s cibles et les parties prenantes locales.
  • Suivi & Évaluation : Collecter et analyser les donnĂ©es pour mesurer l'impact des interventions.
  • Rapport aux Bailleurs : PrĂ©parer les rapports techniques et financiers selon les exigences des donateurs.
  • Renforcement de CapacitĂ©s : Former les Ă©quipes locales et partenaires sur les outils du programme.

Informations complémentaires

Program Coordinator. . Note Taf4All : La description complĂšte de cette offre n'a pas pu ĂȘtre totalement extraite. Veuillez cliquer sur 'Postuler' ou 'Voir l'offre' pour lire le reste des informations sur le site source.

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** Profil recherché**

recherché**

recherché

  • Formation en Sciences Sociales, DĂ©veloppement International, Gestion de Projets ou equivalent.
  • ExpĂ©rience en coordination de projets humanitaires ou de dĂ©veloppement.
  • Connaissance des standards du secteur (SPHERE, CHS, Code de conduite).
  • Bilinguisme requis selon la zone d'intervention.

Ce que nous offrons

Mission à fort impact social, couverture santé, expérience terrain internationale.

### Candidature****

Consultez l'annonce complÚte sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiĂ©e sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : RDC
  • Type de contrat : CDI

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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