CDIil y a 2 mois

RESPONSABLE PRODUIT & MERCHANDISING

STRUCTURE DE NETTOYAGE
Abidjan (Côte d'Ivoire)

Description du poste

Chauffeur particulier 3 ans BAC+3 Pilotez le produit. Faites performer l’offre. Construisez ce qui se vend. Êtes-vous prêt(e) à imaginer les produits SEKO, les développer et les faire performer sur le marché ? En tant que Responsable Produit & Merchandising, vous serez responsable de nos collections de A à Z : de la création des modèles à leur performance en vente. Ce rôle demande à la fois une forte sensibilité produit, une présence terrain et une excellente maîtrise des outils digitaux. Vous serez au cœur de l’activité, à l’intersection du produit, des opérations et des ventes, avec un impact direct sur la croissance de SEKO. En tant que Responsable Produit & Merchandising, vous serez en charge de : Développement et création produit: Concevoir et proposer les modèles, couleurs et matières Développer des collections cohérentes avec le marché et la marque Travailler sur les visuels produits (design, inspirations, adaptations) Sourcing et production: Identifier et gérer les fournisseurs Négocier les prix, délais et qualité Suivre la production et assurer la conformité des produits Pilotage de la performance produit: Analyser les ventes et identifier les produits performants Décider des réassorts, des lancements et des arrêts Adapter l’offre en fonction du marché Gestion du stock (terrain): Suivre les niveaux de stock en lien avec les opérations Anticiper les besoins et éviter les ruptures Être présent(e) sur le terrain pour comprendre la réalité des ventes Merchandising et collaboration: Définir les quantités à produire et contribuer au pricing Collaborer avec le e-commerce et le marketing pour mettre en avant les produits Participer à la stratégie commerciale

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Candidature****

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — STRUCTURE DE NETTOYAGE précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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