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CDIil y a 2 mois

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (RH)

Non precisé
Côte d'Ivoire

Description du poste

Emploi

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (RH)

Cette offre est expirée ! Métier(s): Ressources Humaines Niveau(x):

Expérience

ABIDJAN COCODY

Date de publication:

25/03/2026

06/04/2026 (Expirée) Description du poste Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure la gestion complète du personnel, depuis le recrutement jusqu’au suivi des employés. Il/elle s’occupe de publier les offres, sélectionner les candidats et organiser les entretiens, puis accompagne l’intégration des nouvelles recrues.

Formation / Diplômes

Il/elle gère également les aspects administratifs (contrats, dossiers du personnel, congés, absences) et peut intervenir dans la préparation de la paie et des déclarations sociales. En parallèle, il/elle participe à la mise en place des formations pour développer les compétences des employés.***

Le poste implique aussi de veiller au respect du droit du travail et des règles internes, tout en contribuant à maintenir un bon climat social au sein de l’entreprise. Ce rôle demande une formation en Ressources Humaines ou en gestion, une expérience dans le domaine, ainsi que des qualités comme l’organisation, la communication, la discrétion et le sens des relations humaines.

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Candidature****

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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