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Responsable des finances
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable des finances – Kosti
Contrat : 1 an Salaire de départ : 27 022 $ US
Localisation : Kosti, Soudan
Contexte du poste : CAFOD recherche un(e) chargé(e) des finances pour appuyer la gestion financière et la comptabilité de son bureau de terrain de Kosti, au Soudan. Ce poste contribuera à garantir l'exactitude des enregistrements financiers, un suivi budgétaire rigoureux et le respect des exigences de l'organisation et des bailleurs de fonds. La personne retenue travaillera également en étroite collaboration avec les organisations partenaires afin de renforcer les systèmes financiers, les rapports et la redevabilité.
Missions :
Tenir des registres financiers précis, une comptabilité rigoureuse et des rapprochements bancaires pour le bureau de terrain de Kosti.
Gestion des comptes mensuels, traitement de la paie, paiements et suivi budgétaire.
Préparer des rapports financiers, des prévisions et des analyses budgétaires pour appuyer la prise de décision.
Collaborer avec les organisations partenaires pour renforcer les systèmes financiers, les contrôles et les rapports.
Examiner les rapports financiers des partenaires et contribuer à garantir leur conformité aux exigences de l'organisation et des donateurs.
Appuyer les audits, les rapprochements de subventions et la soumission en temps opportun des rapports financiers aux donateurs.
Identifier et signaler les risques financiers ou les problèmes de conformité, le cas échéant.
Sauvegarde : L'ensemble du personnel de CAFOD partage la responsabilité de promouvoir et de maintenir une culture de protection solide, notamment en identifiant les actions clés qu'il doit entreprendre compte tenu de son rôle et de ses responsabilités.Profil recherché :
Un diplôme en comptabilité ou une solide expérience pratique en finance.
Au moins trois ans d'expérience en finance, comptabilité ou administration, idéalement au sein d'une organisation internationale ou d'une ONG.
Expérience en matière de soutien aux subventions partenaires, de conformité des donateurs ou de rapports financiers.
Bonne connaissance des systèmes comptables, idéalement SUN Accounting System (Infor10) ou QuickBooks.
Solides compétences en Microsoft Office, notamment Excel et Word.
Anglais courant écrit et parlé.Autres informations : CAFOD est un lieu de travail accueillant et solidaire, qui s'engage à promouvoir une culture de sécurité et d'inclusion où chacun est respecté. CAFOD mettra en œuvre des aménagements raisonnables à chaque étape du processus de recrutement afin de garantir un soutien optimal aux candidats en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers. Protection pour les enfants et les adultes vulnérables : CAFOD reconnaît la dignité et les droits des enfants et des adultes vulnérables, envers lesquels elle a une responsabilité particulière et un devoir de protection et de respect. CAFOD, ainsi que l'ensemble de son personnel et de ses bénévoles, s'engagent à tout mettre en œuvre pour créer un environnement sûr pour les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables et pour prévenir toute forme de violence physique, sexuelle ou psychologique. CAFOD s'engage à agir en toutes circonstances dans l'intérêt supérieur des enfants et des adultes vulnérables, considérant cet intérêt comme primordial. Tout candidat retenu par CAFOD devra respecter la politique de protection de l'enfance et des adultes vulnérables de l'association, signer le Code de conduite de CAFOD (annexe à son contrat de travail) et s'engager à se comporter conformément aux dispositions de ces documents. Ce poste implique des
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Non précisé exige une maîtrise opérationnelle de QuickBooks, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.