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Responsable juridique
Responsable juridique chez TotalEnergies à TotalEnergies Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
il y a 4 mois
Description du poste
TotalEnergies Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte et environnement
Environnement légal et réglementaire évolutif, avec un accès difficile aux textes juridiques. L'objectif est de réduire le risque contentieux.
Activités
En tant que Responsable Juridique, vos principales missions incluent :
Négociation des contrats : participation à la négociation, rédaction des conventions, contrats, accords et protocoles d'accord, supervision de leur élaboration et mise en place.
Conseils et assistance aux unités opérationnelles : accompagnement juridique des équipes, assistance des entités de la filiale dans le respect des dispositions légales et réglementaires, traitement des réclamations à implications juridiques.
Prévention des litiges : sensibilisation des équipes opérationnelles sur les risques juridiques, recherche et proposition de fondements juridiques pour la défense de l'entreprise, consultations auprès d'avocats, veille à la conformité légale de tous les accords et actes.
Gestion du précontentieux et du contentieux : gestion des réclamations, protection juridique de l'entreprise, adresse des éléments de réponse aux réclamations des tiers, gestion du contentieux, représentation devant les administrations.
Veille réglementaire : entretien d'un réseau d'informations, stratégies de collecte et diffusion des textes législatifs, constitution d'une documentation juridique, mise en place de la réglementation des dépôts.
Recouvrement des créances : proposition de stratégies de recouvrement, suivi en binôme avec AJA du recouvrement amiable et judiciaire.
Profil du candidat
Master en Droit Privé ou Droit des Affaires. Une expérience dans un cabinet d'avocat est un atout. Qualités requises : ténacité, esprit d'initiative et d'anticipation, rigueur, proactivité, méthode et organisation du travail. Bonne connaissance et respect des procédures liées à l'activité. Maîtrise de l'outil informatique (reporting fiable) et aptitude à la rédaction de courriers et rapports.
Informations supplémentaires
Le candidat doit avoir de bonnes connaissances en droit des affaires. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — TotalEnergies précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.