Contexte et environnement
Environnement légal et réglementaire évolutif, accès difficile aux textes juridiques, nécessité de réduire le risque contentieux.
Missions
En tant que Responsable Juridique, vous serez chargé(e) de :
Négociation des contrats : participer à la négociation, rédiger les conventions, contrats, accords et protocoles d'accord, superviser l'élaboration et la mise en place des contrats.
Conseils et assistance aux unités opérationnelles : accompagner juridiquement les équipes opérationnelles, assister les entités de la filiale dans le respect des dispositions légales et réglementaires, traiter les réclamations à implications juridiques.
Prévention des litiges : sensibiliser les équipes aux risques juridiques, rechercher et proposer des fondements juridiques pour la défense de l'entreprise, assurer des consultations juridiques auprès d'avocats, veiller à la conformité légale de tous les accords et actes.
Gestion du précontentieux et du contentieux : gérer les réclamations, participer à la protection juridique de l'entreprise, adresser des éléments de réponse aux réclamations des tiers, gérer le contentieux, représenter l'entreprise devant les administrations.
Veille réglementaire : entretenir un réseau d'information et de diffusion des textes législatifs et réglementaires, constituer une documentation juridique, mettre en place la réglementation des dépôts.
Recouvrement des créances : proposer des stratégies de recouvrement, suivre en binôme avec AJA le recouvrement amiable et judiciaire.
Profil recherché
Master en Droit Privé ou Droit des Affaires. Une expérience en cabinet d'avocat est un atout. Qualités requises : ténacité, esprit d'initiative et d'anticipation, rigueur, proactivité, méthode et organisation du travail. Bonne connaissance et respect des procédures liées à l'activité, bonne maîtrise de l'outil informatique (reporting fiable), bonne aptitude à la rédaction de courriers et rapports.
Informations supplémentaires
Le candidat doit avoir de bonnes connaissances en droit des affaires. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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