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Commercial/Commerciale

Sunda International
📍 Sunda International Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

Sunda International Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Commercial FMCG

Entreprise : Sunda International

Lieu : Douala

Contexte du poste

Sunda International recrute un Commercial FMCG pour développer le chiffre d'affaires et les parts de marché. Vous serez l'interlocuteur stratégique entre l'entreprise et ses clients, en charge de la vente des produits Softcare.

Missions principales

  • Assurer une veille sur le marché et le secteur d'activité ;

  • Prospecter activement de nouvelles cibles ;

  • Vendre les produits Softcare ;

  • Suivre le portefeuille clientèle ;

  • Conseiller, négocier et conclure les ventes ;

  • Atteindre les objectifs fixés ;

  • Réaliser des reportings réguliers ;

  • Effectuer toute autre tâche confiée.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Sens de la négociation et de la persuasion ;

  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale ;

  • Bonne connaissance du milieu de la distribution des produits FMCG ;

  • Maîtrise de la relation client.

Compétences relationnelles :

  • Capacités de communication et d'écoute ;

  • Rigueur, autonomie et proactivité ;

  • Sens de l'organisation et de la planification ;

  • Orientation résultats.

Formation : BTS minimum en Commerce/Vente.

Expérience : Minimum 1 à 2 ans dans un poste similaire.

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Conseil Expert Candidature

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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