DRIVER

Poste : Chauffeur

Entreprise : UNDP Careers

Contexte : Le gouvernement du Cameroun et le PNUD ont collaboré à la formulation du Plan Présidentiel de Reconstruction et de Développement (PPRD) des régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. Ce plan fait partie du Plan National de Développement 2020-2030 et vise à réduire les effets de la crise socio-politique et sécuritaire pour les communautés affectées. Le PNUD est partenaire de mise en œuvre et gestionnaire du fonds du PPRD.

Missions :

• Assurer des services de conduite fiables et sécurisés : conduire les véhicules de bureau pour le transport du personnel du PNUD, des hauts responsables et des visiteurs ; assurer la livraison et la collecte du courrier, des documents et autres articles ; accueillir le personnel officiel et les visiteurs à l'aéroport, y compris les formalités de visa et de douane si nécessaire.

• Garantir des économies grâce à une utilisation appropriée du véhicule : tenir à jour les carnets de bord quotidiens, prioriser les déplacements officiels, contribuer à la préparation des plans et rapports d'entretien.

• Assurer l'entretien quotidien du véhicule assigné : signaler rapidement les réparations mineures et organiser les réparations majeures ; effectuer les vidanges, vérifier les pneus, les freins, le lavage, etc. ; veiller à la disponibilité des documents (assurance, carnet de bord, répertoire, carte), de la trousse de premiers secours et des pièces de rechange nécessaires ; prendre les mesures immédiates requises en cas d'accident.

• Assurer une livraison efficace du courrier et assurer le suivi auprès des administrations partenaires.

• Assister l'administration dans les tâches de routine : mettre à jour le registre de carburant, contribuer à la mise à jour du parc automobile et rapporter l'état des véhicules, aider au réapprovisionnement en carburant du générateur, assister dans la préparation de la logistique des missions.Compétences requises :

• Obtention de résultats : planifie et suit son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais.

• Pensée innovante : ouverte aux idées créatives, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations.

• Apprentissage continu : curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des retours.

• Adaptabilité : s'adapte au changement, gère l'ambiguïté/l'incertitude de manière constructive, flexible.

• Détermination : motivé, capable de livrer calmement face à l'adversité, confiant.

• Engagement et partenariat : fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, établit des relations positives.

• Promotion de la diversité et de l'inclusion : apprécie/respecte les différences, conscient des préjugés inconscients, confronte la discrimination.Compétences techniques : Connaissance des politiques et procédures de gestion de flotte ; capacité à répondre rapidement et de manière appropriée aux besoins des clients ; capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté ; compétences en conduite de véhicules et en administration.

Expérience et qualifications : Permis de conduire valide.

Contact Telephone : 2010-2020