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Gérant(e) de la Résidence - Yaoundé

Residence Tomaha
📍 Cameroun 🇨🇲Freelance🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cameroun
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Gérant(e) de la Résidence – Yaoundé

Entreprise : Résidence Tomaha

Contexte du poste

Sous la supervision de la Direction, le/la Gérant(e) pilote l'ensemble de la structure. Il/elle est le garant de l'excellence, du maintien du standing des lieux et de la satisfaction totale des clients. Ce poste s'exerce dans un environnement professionnel dynamique et exigeant où le leadership est essentiel.

Missions principales

Supervision et Gestion : Assurer le fonctionnement quotidien de la résidence.

Relation Client : Prendre en charge l'accueil des clients, gérer les réservations, traiter les réclamations et garantir leur entière satisfaction.

Qualité : Veiller scrupuleusement à la qualité des prestations, à la propreté et au standing des lieux.

Management : Coordonner et encadrer les équipes d'entretien et d'ainsi que les prestataires externes.

Développement commercial : Déployer des actions pour développer le taux d'occupation, créer des partenariats commerciaux, et participer activement à la promotion et à la visibilité de la résidence.

Événementiel et Services : Organiser et superviser les activités événementielles, et assurer le suivi des locations de véhicules et des services complémentaires.

Administratif : Produire les rapports d'activité réguliers.

Conditions et avantages

Environnement de travail élégant et stimulant. Possibilités d'évolution de carrière selon les performances.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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