SA
Responsable d’Approvisionnement - Douala
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable des Achats et d’Approvisionnement – Douala
Dans le cadre de l’expansion de notre groupe, nous recrutons un Responsable des Achats et d’Approvisionnement pour notre site de Douala. Vous serez en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d’achat, de la gestion des approvisionnements et de la coordination avec les différents départements pour assurer la performance globale de l’organisation. Le poste requiert une capacité à évoluer dans un environnement professionnel dynamique et exigeant.
Missions principales :
Définir la stratégie d’achat en collaboration avec la direction générale, dans le respect du cadre budgétaire et en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des approvisionnements pour soutenir la performance opérationnelle.
Évaluer, sélectionner et négocier avec les fournisseurs selon leur capacité à répondre aux exigences qualitatives et quantitatives.
Gérer et optimiser les niveaux de stocks tout en contrôlant les coûts liés à l’approvisionnement et au stockage.
Analyser le marché, anticiper les besoins futurs et négocier les contrats fournisseurs pour assurer la continuité et la compétitivité.
Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité des processus d’achat et d’approvisionnement.
Collaborer étroitement avec les départements internes pour comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques.
Animer, coordonner et encadrer une équipe d’acheteurs et de gestionnaires d’approvisionnement pour atteindre les objectifs fixés.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.