Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Coordonnateur des Opérations GD-RDC
Lieu : Goma, République Démocratique du Congo
À propos de GiveDirectly
GiveDirectly est une organisation mondiale qui travaille avec les communautés pour éliminer l'extrême pauvreté. Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) des Opérations pour notre bureau de Goma.
**
**
Le/la Coordinateur(trice) des Opérations sera responsable de la coordination et de la supervision des activités opérationnelles sur le terrain, en veillant à l'efficacité et à la conformité des processus. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes locales pour assurer la mise en œuvre des programmes de transferts monétaires.
**
**
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec une solide expérience en gestion d'opérations, idéalement dans le secteur humanitaire ou du développement. Une bonne connaissance du contexte de la RDC est un atout.
Engagement de GiveDirectly
GiveDirectly est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, âge, situation matrimoniale, statut d'ancien combattant, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
GiveDirectly s'engage à respecter toutes les lois locales, nationales et internationales qui protègent les personnes et les droits humains fondamentaux. Nous appliquons une politique de « tolérance zéro » en matière de prévention, de signalement ou de réponse à toute forme d'abus ou d'exploitation. Nous attendons de tous nos employés qu'ils fassent de la protection et de la sauvegarde de nos bénéficiaires une priorité.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous vérifions systématiquement auprès des employeurs précédents toute question relative aux abus ou aux fautes professionnelles. Nous pouvons également effectuer des vérifications approfondies des références, des antécédents judiciaires et des sanctions.
Aménagements raisonnables
Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de candidature ou d'entretien, ou pour exercer les fonctions essentielles du poste, veuillez nous envoyer un e-mail à [email protected] avec l'objet « Accommodation Needed ». Nous travaillerons avec vous pour mettre en place des aménagements raisonnables.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 9 Chef de Projet position(s) posted this week in RDC.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.