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🚚 Responsable Logistique (H/F)
CDDil y a 6 mois
Description du poste
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CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Responsable de Projets (H/F) basé(e) à Kidal (Zone Nord), Mali.
Contexte : PUI est une ONG de solidarité internationale, apolitique et laïque, intervenant dans les secteurs de la sécurité alimentaire, santé, nutrition, réhabilitation, eau et assainissement, et relance économique. Présente au Mali depuis plusieurs années, elle opère notamment à Kidal, Tessalit, Abeibara, et dans d'autres régions du pays.
Objectif du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur Médical et le rattachement technique de la base de Kidal, vous supervisez la mise en œuvre des programmes médicaux, incluant la mise aux normes des structures de santé, les activités de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS), et contribuez aux évaluations pour l'ouverture vers d'autres zones.
Responsabilités principales :
1. Programmes : Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes (Santé, SMSPS, WASH) selon les politiques de PUI. Planifier les activités, suivre le calendrier, proposer des solutions en cas de retard. Superviser les projets de la base Kidal (FM, ECHO, autres). Évaluer les besoins en médicaments, équipements, consommables, intrants nutritionnels et SMSPS. Mettre en place et suivre les activités, dont cliniques mobiles et soins gratuits incluant SMSPS. Suivre les indicateurs, analyser et rapporter l'avancement. Assurer le suivi et l'analyse des données épidémiologiques avec les autorités et le Coordinateur Médical. Promouvoir la programmation sûre et la protection transversale. Produire les rapports d'activités, contribuer au rapport mensuel mission et au rapport trimestriel. Assurer la capitalisation des outils, formations, documents et sources de vérification. Faire valider les rapports et partager mensuellement success stories, leçons apprises, photos et vidéos au Grant.
2. Ressources Humaines : Participer au recrutement (PUI et journaliers) avec les services Admin/Finance/RH. Former, encadrer et superviser les équipes. Mettre en place la coordination interne via des réunions projet mensuelles. Organiser mensuellement avec MEAL l'analyse et la validation des données. Identifier les besoins en formation et proposer un plan. Définir l'organigramme et le faire valider.
3. Logistique & Administration : Anticiper les besoins en médicaments, intrants et équipements selon les budgets disponibles. Tenir compte des délais d'approvisionnement et procédures d'achat. Contribuer à l'analyse d'offres fournisseurs. Assurer un stockage conforme. Communiquer chaque semaine les besoins en véhicules et moyens de communication. Organiser la logistique des activités. Transmettre mensuellement les éléments nécessaires au prévisionnel de trésorerie. Participer aux revues FFU et au suivi budgétaire mensuel, ainsi qu'à la revue mensuelle des plans d'achats des projets.
4. Représentation : Représenter PUI auprès des partenaires, autorités et acteurs locaux dans la neutralité et l'indépendance. Participer aux réunions de coordination et clusters. Contribuer à la préparation et mise en œuvre des visites bailleurs.
5. Sécurité : Assurer le respect des règles de sécurité et la diffusion du plan sécurité. Collecter et partager les informations sécuritaires. Alerter en cas de risque pour les bénéficiaires ou les équipes. Veiller à la disponibilité du matériel de sécurité adapté.
6. Développement & Nouvelles propositions : Contribuer à l'analyse des besoins (santé, nutrition, SMSPS, EHA) avec la coordination. Participer à l'écriture de projets (BoQ, narratif activités) et validation avant partage au Grant.
Profil recherché :
Formation : Médecin ou paramédical (indispensable). Santé publique ou Gestion de projets (apprécié).
Expérience : Expérience en gestion de projets (indispensable). Expérience humanitaire internationale technique (indispensable).
Compétences : Très bonnes capacités rédactionnelles. Gestion de projets. Connaissance des procédures bailleurs institutionnels (FM, ECHO, BHA, agences UN, etc.).
Langues : Français (requis), Tamachek (requis), Songhai (requis).
Informatique : Pack Office (requis).
Qualités personnelles : Autonomie avec respect strict des circuits de validation.
Type de contrat : Remplacement, durée 5 mois. Date d'arrivée souhaitée : 01/04/2026.
Salaire : NMI niveau 2.
Lieu : Kidal (Zone Nord), Mali.
Contact Telephone : 05-03-2026, 16-03-2026 Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.